关于新税法的扣税问题
- 要确定你这次发的工资是8月份的还是9月份的。
如果是9月份发上个月的工资，是要按旧税法扣税的，如果是发9月份本月的工资，则不应扣税。你可以看看十月份的工资额，那时是新税法实施的第一个月，因为计算的是9月份的工资。 - 目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表，个税起征点是3500元，然后进行个人所得税计算。
一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500
【举例】
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。
二、征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
2015年最新工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表：
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。 - 比如你今天收到的工资，那么工资是以月来计算，也就是追溯到上个月的15号，即8月15日，那个时候新的税法还没有实施，所以还是需要扣税的，，你下个月肯定不用交税了！
2023年个税缴纳标准具体如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，...
新个税法下，个税的扣缴规定：第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信...
1、年度应纳税所得额不超过36，000元的税率为3%。2、超过36，000元至144，000元的部分税率为10%。3、超过144，000元至300，000元的部分税率为20%。4、超过300，000元至420，000元的部分税率为25%。5、超过420，000元至660，000元的部分税率为30%。6、超过660，000元至960，000元的部分税率为...
新税法下的年终奖扣税计算 一、明确答案 年终奖扣税计算在新税法下，采用累计预扣预缴方法进行计算。具体计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×税率-速算扣除数。二、详细解释 1. 年终奖与税收的关系：年终奖作为一年中的一次性收入，在新税法下需要缴纳相应的个人所得税。新税法对此类收入...
根据《关于个人取得有奖发票奖金征免个人所得税问题的通知》的规定，个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的，暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”目征收个人所得税。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题...
