企业残保金需要缴纳吗

企业残保金需要缴纳吗
  • 残保金公司在一般情况下是必须要交的,且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。残保金申报操作流程如下:1、打开浏览器,进入所在地电子税务局网页版,进行企业登录;2、点击我要办税,税费申报及缴纳;3、点击申报清册、其他申报;4、选择残疾人就业保障金缴费申报表,点击填写申报表即可进行申报。根据相关法律规定可知,残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现。残保金的申报审核及所需的资料1、机关、团体、事业单位沿用原有的《年审手册》及《残疾职工花名册》,涉税企业在属地残疾人劳动就业服务机构领取《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》;《在职残疾职工花名册》在属地残疾人劳动就业服务机构领取。2、上年度工资发放原始记账凭证原件;3、上年度单位在职残疾人职工养老保险缴纳证明原件及复印件4、在职残疾人职工的残疾人证或军残证原件及复印件;5、残疾人职工与单位签订的劳动用工合同书原件及复印件;法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》第五条 机关、团体、事业单位因经费困难,企业因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,由单位提出申请,报同级财政部门和残疾人联合会,经财政部门会同残疾人联合会审批后,可以给予减免照顾。未经批准,逾期不交者,可对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金。
  • 法律分析:所有的企业都要缴纳残疾人保证金,而且是每年都需要缴纳。 保障金年缴纳额=(上年职工总人数×1.5%-上年残疾人就业人数)×上年度年平均工资。 残疾人保证金一般都是在每年的下半年度缴纳,具体的以当地的通知时间为准,每个地区都不一样。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第二...

  • 法律分析:所有的企业都要缴纳残疾人保证金,而且是每年都需要缴纳。 保障金年缴纳额=(上年职工总人数×1.5%-上年残疾人就业人数)×上年度年平均工资。 残疾人保证金一般都是在每年的下半年度缴纳,具体的以当地的通知时间为准,每个地区都不一样。法律依据:《关于对小微企业免征有关政府性基金的通...

  • 并不是所有的单位都必须缴纳残保金。只有当单位在规定的期限内未按规定安排残疾人就业,或者未能提供有效的残疾人就业服务时,才需要缴纳残保金。如果单位已经履行了相应的社会责任,安排了残疾人就业并达到了规定的比例,那么就不需要缴纳这项费用。3. 残保金的作用 残保金的设立目的是为了鼓励和引导用...

  • 残保金公司在一般情况下是必须要交的,且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。《残疾人就业保障金管理暂行规定》第五条机关、团体、事业单位因经费困难,企业因政策性亏损等...

  • 残障金是必须交的。残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的,不论大小规模,每年参加按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加残疾人就业保障金年审,残联部门可能会核定的略高。如果机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,未按规定安排残疾人就业的,要依法缴纳残障金,来保障...

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