我们公司是新成立的一般纳税人企业，员工工资发现金，没有社保，工资表怎么做？
3个回答财税会计专题活动
- 按实际工资表做就行，没有社保不要紧。
- 根据公司需要和内容自己设计一下就行了。工资表主要包括基本工资、加班工资、应发工资、代扣款项、代扣个税、实发金额等等
一般是这种计算方法
基本工资 +加班工资＝应发工资
实发金额＝应发工资-代扣社保公积金-代扣个税
最好用EXCEL做，方便用公式 - 员工领完现金后签字的那个表就行。不缴纳社保只是在年检的时候可能有点麻烦。还有就是社保部门检查的时候你需要打点好关系，别的没有问题。
6.3.1 财务部应指定专人负责管理商业汇票,除设置帐户进行核算外,还应设置、“应收票据备查帐薄”和“应付票据备查帐薄”逐笔登记每一商业汇票的种类、号数、出票日期、票面金额、交易合同和付款人、承兑人、背书人、或收款人姓名、单位名称、到期日、利率、利息、贴现日期和贴现率、贴现净额、以及收款日期、收回金额...
根据现行增值税一般纳税人认定管理办法的相关规定，你是新办的企业，如果你在取得《税务登记证》后的30日内向国税机关申请办理一般纳税人认定且到得批准，那你完全可以在认定前取得增值税专用发票。简而言之，若你有把握在取得《税务登记证》当月被认定为增值税一般纳税人，那当月就可以收票。同理，你未...
分公司不需要建帐建得太复杂，一般4本足够 1、现金日记账 2、银行存款日记账 3、总分类账 4.明细分类账 （往来帐、收入、费用、利润等都合用一本就可以了。以前的原始凭证（费用、收入、往来等）已经给总部做了的就不需要再分割出来了，从现在起，所有分公司发生的财务经营票据都入分公司的帐内。
没什么问题。6月份再开票出去。5月份的两笔收入可以作为预收款进来的。（我是初学者，等有经验的人来认证）
新申请的公司可以申请一般纳税人。新申请的公司三个月内申请一般纳税人没有销售额的要求，所以注册公司后一定要记得在三个月内申请。申请一般时间是二十个工作日。第一个月就能开发票，但要第二个月才能抵扣相应税款。【法律依据】《 人民共和国公司登记管理条例》第十七条设立公司应当申请名称预先核准...
