工资计入销售费用，那福利费还能睡前抵扣吗
1个回答财税会计专题活动
- 工资计入销售费用,那福利费还能睡前抵扣吗？回答是:工资计入销售费用,那福利费也不能睡前抵扣，要按税收规定进行。
答:计提时,借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)贷:应付职工薪酬--职工福利费 开支时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金/银行存款 计提的福利费会计和税务如何处理?《财政部关于实施修订后的有关问题的通知》(财企[2007]48号)规定,修订后的《企业财务通...
工资是计入销售费用，福利费都是计入管理费用大的，
管理人员的工资和福利费计入“管理费用——工资”和“管理费用——福利费”。二、业务招待费根据发生的部门不同，可以分别计入“管理费用——业务招待费”或者“销售费用——业务招待费”
通常情况下，销售人员的薪酬和福利费用在会计处理中被归入"销售费用"科目，特别是对于那些隶属于专设销售机构的员工。他们的工资成本会通过'销售费用—工资'账户记录。然而，如果销售人员并非独立的销售机构成员，而是公司内部销售部门的工作人员，这些成本可能会被计入"管理费用"科目，因为他们的工作更侧重于...
不可以税前扣除。对于福利费用，例如员工的工资、奖金、津贴、福利等不可以税前扣除。销售费用福利费是作为员工劳动报酬的一部分，属于企业的直接支出。这些费用是为了企业的销售和营业活动而支出的，例如为员工提供销售奖励或者提高员工的工作积极性等，可以按照一定比例在税前扣除。企业在扣除销售费用和福利费用...
