我国对会计工作实行什么管理体制
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- 实行:统一领导,分级管理.
在我国，我较赞成实行会计人员委派制。因为会计委派制很好地解决了会计人员和所在单位那种剪不断，理还乱的关系，符合委托受托理论的思想。所以，自从上海市在我国率先实行会计委派制的试点之后，现在全国的许多省市都相继进行了此项工作。
国家委派制，即让企业会计从企业中完全独立出来，变成国家派驻企业的专业人员，由国家通过职能部门来实行统一委派、考核、调遣、奖励、任免和管理，也就是把现在国有企业的会计人员上收，受国家委托，在企业中履行会计核算和会计监督的职能，在企业中代表国家利益。###会计委派制已成为我国会计人员管理体制的主流观点,并在全国范围推广。这一管理模式从理论到实践均存在不足,因此提出了建立“立法主导型”会计人员管理体制。 - 我国会计工作管理体制实行 统一领导分级管理 的原则.
【精析】我国对会计工作实行的是“统－领导、分级管理”原则下的政府主导型管理体制。
我国执行的是统一领导、分级管理的会计工作管理体制。国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域之内的会计工作。
《会计法》规定，我国会计工作实行“统一领导，分级管理”体制。国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。即在国务院财政部门统一规划、统一领导的前提下，实行分级负责、分级管理，充分调动地方、部门、单位管理会计工作的积极性和创造性。
我国的会计管理体制基于《会计法》规定，实行"统一领导，分级管理"原则。国务院财政部门承担全国会计工作的领导与规划。具体而言，国务院财政部门全权负责监督与指导全国的会计工作。同时，县级以上地方各级人民政府财政部门则在各自行政区域内管理会计工作。这一制度确保了会计工作在全国范围内的一致性与合规性...
我国的会计管理体制遵循《会计法》规定，实行“统一领导，分级管理”的模式。国务院财政部门作为中央层面的领导机构，全面负责全国的会计工作。在地方层面，县级以上各级人民政府财政部门则承担起管理本行政区域内会计工作的职责。这种管理体制在确保全国会计工作统一规划和领导的同时，也注重了分级负责和分级管理...
