五险一金能抵扣个税
1个回答财税会计专题活动
- 应该是(5000+3000)减去五险一金个人部分之后的金额,再扣除3500的免征额之后,作为应纳税所得额计征个税
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1、五险一金可以用于抵扣个税。2、退休以后可以按月领取养老金,一直领到本人去世。3、公积金可以用于贷款。4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇,退休以后只要交满年限,可以终身享受医保待遇。5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费,生产后还可以领取生育津贴,保险费用是用人单位承担的,个人无需缴纳。6、...
可以的。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:起征点 3500元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数
缴纳五险一金前不扣除个税。根据相关规定,“单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”,也就是说,月工资先扣除五险一金,之后再计税,个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的。
法律分析:1、工资要先扣除五险一金,再扣除个税 工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人所得税,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。专项扣除项目包括子女教育、继续教育、...
个人所得税计算过程中,如果缴纳了五险一金,个人缴费的部分是可以扣除的,这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500,五除一金个人部分缴了500,企业缴了1200,计算个人所得税时,应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以...