怎样做好企业法务？做好公司法务的关键在哪？

打赢官司，展现了法务工作人员优良的业务能力，可是事前控制法律纠纷，企业不违法，不毁约，不发生官司才算是法务部门的关键义务，才呈现法务工作人员的真工夫。企业和法务部门，把打赢了是多少官司做为考试成绩，能理解，可是切勿醉心于这种考试成绩，因为这个意识是错的，是滞后的。由于，一旦到必须提起诉讼和诉讼的程度，就给企业工作中产生处于被动，即便挽留财产损失，但经济成本和信誉损害早已造成。假如说购置见到物资供应入场，市场销售见到钱款资金回笼，生产制造见到产品入库，那样法务部门的最高造就便是“无”，即法律纠纷并没有产生，与安全监管、消防安全相似。合理防治法律纠纷，并没有官司是较大考试成绩，这才是当代依法治企的先进理念。

搞好与本企业生产运营息息相关的相关法律法规的知识普及和运用。依照工作中部门，如采购部门、营销部、生产技术部、财务部门等，把相关法律法规优化成工作细则，把遵守法律、遵守制度与合同履行有机结合下去，变为工作习惯。知法、使用方法、遵纪守法，合理防治法律纠纷。搞好合同审核。合同纠纷，这也是企业最容易出现的法律纠纷。企业追求完美利润最大化则是特性，但是掌握限度，越境就产生纠纷或是违反规定。签署合同不违法是前提条件，与此同时谨慎服务承诺，留余地，一旦服务承诺，务必贯彻。合同协议宣布签署前，从宏观经济到外部经济对协议开展审批，是法务工作人员的支配权，都是责任。

针对购置类合同书，搞好供货方点评，关键搞好钱款付款条文的审批，保证按期支付。对销售类合同书，在落实品质、总数和交货期条文，保证保证质量按期供货的与此同时，关键搞好客户评价，确保贷款安全性。致远oa根据低代码搭建服务平台、连接里外系统软件、搭建可靠真实身份，融合各种机构经营里的具体情况，构建了一个可靠、高效率、安全性、协作的全过程智能化采购管理服务平台，将法务监管贯穿于合同执行的每个环节，保证拟稿、签署、履行合同、存档情况下的各种各样风险性都能被立即预警信息。证件资料上传形成档案资料，发生信息变更能够在系统软件立即改动，与此同时OA系统会自动推送证件信息内容变更通知，数据传递快。

使用证件要走统一的办理流程，在阅览用账里能够查询最近的使用人、使用时长，异地使用系统软件还可以依据物流详情追踪物流情况。给予合同范本、规章制度报表的查看及免费下载，有效提升法务相关工作的规范化；给予各种专业知识选编的共享资源，完成基础知识的沉积，为快速提升法务工作人员的法务素质给予合理助推。致远oa依据机构具体必须，适用多方位、不一样标准的大数据分析统计分析作用，形象化展现机构案件管理的情况，协助决策。系统软件自动计算，自动更新，完成数据分析数据可视化。可以按法务事务管理种类统计分析、按机构、时长等多角度开展统计分析。完成对刑事辩护律师服务水平的汇总与监管，为法务集中化规范管理带来了数据信息确保，为领导干部给予管理决策适用。

要保持持续学习的专业知识的心态，熟悉在职公司管理流程，还有业务，积极主动的去参加企业各项的会议，积累实战的经验；积累职业的经验，要将法律咨询服务做好，考虑自己的兴趣，还有特长，考虑转型的机会成本。

应付官司是被动的，不产生诉讼，有效避免企业损失才显能力，做好法务，关键是从企业经营管理风险中发现法律风险并加以管控。做好事前事中控制，防控企业法律风险，做称职的法务人员。

做好企业法务需要熟读相关的法律条文，另外也需要很好的理解企业的文化以及老板的脾性。做好公司法务需要合理公正，既不伤害国家的利益，也不伤害企业的利益。