残保金怎么做账务处理
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- 残保金会计做账分两种情况，一种是不计提残保金，一种是计提残保金。
1、不计提残保金
遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。
2、计提残保金
这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。缴纳残保金时：借：其他应付款——残保金，贷：银行存款。
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
两种账务处理方法：1、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证：借：管理费用—残保金 贷：银行存款(或现金)2、如果提取的话：(1)提取时 借：管理费用—残保金 贷：其他应付款—残保金 (2)上交时 借：其他应付款—残保金 贷：银行存款(或现金)
计提残保金记入“管理费用”，残保金返还冲减“管理费用”。账务处理如下：1、计提时：借：管理费用——残保金 贷：其他应付款——残保金 2、实际上交时：借：其他应付款——残保金 贷：银行存款 残保金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的政府性资金。残保金年缴纳...
1、不计提残保金的情况下，则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金 贷：银行存款 2、需要计提残保金的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金 贷：其他应付款——残保金 缴纳残保金时：借：其他应付款——残保金 贷：银行存款 根据《残疾人就业保障金征收...
1、企业采用直接缴纳的方式：借：管理费用——残疾人就业保障金 贷：银行存款/库存现金 2、企业采用事先提取残疾人就业保障金的方式：（1）提取残疾人就业保障金时：借：管理费用——残疾人就业保障金 贷：其他应付款——残疾人就业保障金 （2）企业上交残疾人就业保障金时：借：其他应付款——残疾人...
残保金的账务处理主要包括以下几步：1. 记录收入：残保金的收入来源主要有政府拨款、社会捐赠等。需要将这些收入记录在账簿上，包括款项的来源、金额和日期等信息。2. 登记支出：按照拨款用途，将残保金用于各项支出，如医疗费用、康复费用、援助补助等。支出需要详细登记，包括支出的项目、金额和日期等...
