企业线上培训平台有哪些，有比较好的推荐不？

企业线 上培训平台有哪些？市面上的企业线 上培训平台还是有很多的，但是要说功能强大，简单易用，更加符合企业培训逻辑的企业线 上培训平台，个人建议可以从下面几个方向去选择。

1、作为优质的线 上平台，应可以让学员随时随地进行学习提升，并且根据学员自身情况智能推荐合适的学习课程，比如短视频课程、交互式游戏化课程等。

2、还要提供数据化管理功能，让企业可以随时监控每一位员工的学习情况，并且设计一些可以让企业向员工推送课程内容等更提升效率的功能。

3、优质的线 上培训平台还应该有企业知识库功能，一来是方便员工反复查看培训内容，二来也可以优化企业的管理流程，提高企业员工的工作效率。

另外，好的在 线培训平台系统要稳定，技术团队要成熟，可以应对各种突发情况。在诸多在 线企业培训平台中，平安知鸟表现得尤为突出。平安知鸟拥有30多年大规模员工培训经验，提供咨询+课程+平台+运营一站式服务，能够帮助企业开展智能化培训。而且平安知鸟可以根据员工岗位、主管要求、员工兴趣、学习行为及企业学习数据，智能匹配课程标签，帮助员工找到对自己的岗位晋升有帮助的好课。

企业线上培训平台有哪些，有比较好的推荐不？在这分享5个。
1、问鼎云学习
推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；
介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型：全企业客户类型
服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；
2、知学云
推荐理由：特定行业较好的选择之一；
介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型：政企客户（原因大家都懂）
服务企业客户：国家电投、 烟草等；
平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；
平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；
3、时代光华
推荐理由：特定行业比较好的选择之一；
介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）
服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；软件以及服务模式流程化、固定化；
平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；
4、酷学院
推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；
介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型：中大型企业
服务企业客户：华联超市等
平台优势：价格有优势；产品界面体验好
平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；
5、职行力
推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；
介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型：零售行中大型企业
服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等
平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；
平台不足：产品售后交付周期一般；

推荐使用EduSoho企培系统！
这是一款专为企业量身定制的线上培训平台。平台提供了包括核心岗位内容、数字化人才专题、课程市场等在内的多种服务，能够满足企业不同层级、不同职位的培训需求。同时，平台提供了课程定制、讲师服务、企业咨询等增值服务，为企业提供了更加全面的培训解决方案。
企业在线培训平台系统推荐！内部员工培训、课程内容丰富！
值得一提的是，它的培训内容服务体系还提供了OMO训练营和高端研学服务。OMO训练营是线上+线下结合的学习模式，既能满足员工的线上学习需求，又能提供线下实操和互动交流的机会，从而提高学员的学习效果和参与感。而高端研学服务则提供了更加深入和专业的培训服务，为企业的数字化转型提供了更有力的支持。
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总之，EduSoho企培系统是一款值得企业推荐的线上培训平台。它能够帮助企业实现更加高效、便捷、全面的培训管理，助力企业实现数字化转型，提升核心竞争力。通过平台，企业可以轻松地实现数字化人才培养，提高培训效率和员工学习动力。

现在，市面上可以做企业在线培训的平台很多，主要还是要根据需求去挑选。
大部分企业都会借助在线培训考试系统来组织员工学习考核，因为在线培训考试系统能够在线创建培训课程、在线考试、智能数据报表统计，可以高效组织培训考核。
1、企业在组织部门员工培训前，首先需要先构建组织架构，然后分部门进行。
在考生管理模块，可以一键批量导入、导出员工信息，批量删除、修改、新增子部门；可以无限层级部门或岗位分类创建，从而组建组织架构，构建企业部门和岗位体系。在添加员工信息时，可以直接新增，也可以使用模板批量新增。
2、企业组织员工培训，不仅要便捷高效的开展培训学习，最重要的就是要保证培训的效果，实现培训的目的。
企业培训系统有多种培训完成的条件可以设置，企业可以根据培训内容的重要程度来选择完成的条件，员工在规定的培训时间内，可以反复学习培训内容。支持自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。
3、创建一场培训，只需：
首先，创建一场培训课程，填写好课程名称、课程分类、课程有效时间、课程简介等基本信息，选择员工参加的授权方式。
然后，可以去构建课程结构，上传培训课件内容。支持图文、PDF文档、音频、视频等格式的课件。
最后，设置培训课程的完成条件、课程学时、学习终端等配置项，发布课程了。
4、任何一场培训，最终对于培训结果以及数据的评估是必不可少的环节，企业只有清楚的掌握员工的学习进度以及学习轨迹，才能了解员工的培训学习情况，从而更好地判定培训的效果。在线培训考试系统系统将应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数以及每个员工的学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩等数据进行统计分析。

这种培训平台非常的多，我们经常用的就是中小企业培训平台上面包括了销售技术营销检测，知识产权专利科技成果等，否非常多方面的培训知识。
其实也不能仅仅依靠线上的培训，企业的发展也不能接近依靠培训平台。有时候培训平台，我们只是一时兴起而不关注培训后面的成果。后续的追求是怎么样的只觉得培训完了就是完成了任务而不追踪而不去练习。
培训平台只是给我们提供了一个学习的方法而具体怎么操作还是要到实践当中去学习而且要有时间才能够会更好？我们现在只是觉得在完成任务而已，在后续的训练当中真的很少很少，只觉得非常值得学习而实现的却几乎没有。

市场上企业在线培训系统众多，功能各异，质量参差不齐，这就需要企业仔细筛选和选择，所以别人推荐不如自己去实践，多试用几家，在选择企业内部培训平台时，可以考虑以下因素：
1、产品组合的开放性和丰富性。具有灵活的系统配置能力。
2、界面友好简单，增强学习乐趣。
3、支持多业务场景学习。
4、促进企业各种角色的协同应用，提供多入口、流畅的接入培训(移动终端和PC终端)。
5、有助于简化和自动化培训过程，提高工作效率和降低劳动力成本。
6、严格权限控制，提高数据安全性。
7、强大的智能分析和数据反馈。为人力资源/经理的决策提供支持。
8、内部培训平台的供应商是否有能力提供持续的产品和服务。

传统线下培训的方式不仅效率低下，成本高，而且耗费的时间长容易消磨员工的积极性，所以越来越多的企业选择更高效快捷的在线培训平台。目前市面上五花八门的线上培训平台系统非常多，如何选择一款好用的培训平台成为不少企业头疼的问题！所以今天就来聊一聊市场上有哪些常见的线上培训平台哪个比较好用！
企业线上培训平台有哪些？市场上常见的有，轻速云、问卷星、时代光华、云学堂、e企学、用到云等。这里主要给大家介绍行业里口碑称赞的轻速云线上培训考试平台，原因如下：
第一 强大的功能，满足多场景切换
支持多端口多平台在线考试，与钉钉、微信、QQ等平台无缝对接，断点续考、人脸识别、公式编辑器、电子证书……各种功能细节凸显匠心精神。无论是在线考试、员工考核、晋升考核、经销商考核，还是招聘考试、大型校，随时随地想考就考。更有多种场景任意切换，如在线培训学习、各种知识竞赛、问卷调研、用户调查，年会答题抢红包活动等。
第二 独特的服务，让客户更省心
独特的本地化部署，支持专属定制，享专属客服，帮助企业落地实施，为不同角色给出专属培训方案，线上线下培训渠道全覆盖。还有多种支持服务让企业无后顾之忧，7*24 线上支持、在线反馈、中英文邮件支持、上门支持。
第三 　专业团队，口碑有保障
在系统并发性方面，轻速云可谓是有口皆碑，最大能够支持 十万人 同时在线考试，曾有过多次业内罕有的百万级规模考试经历，好口碑的背后是专业团队，过硬实力的支撑。　　如今已经是大数据+互联网时代，传统面授培训的效率较低，已经无法满足现代企业培训的需求。企业要想快速成为与发展，利用在线培训平台开展线上培训项目，是势在必行的事情。如果您在培训方面还有什么疑问或难点，建议到官网查询~。

值得选择的企业在线培训平台，应该是能够与实践相结合的企业培训平台。企业老板可能并不关心员工通过培训平台课程学到了多少知识。他们关心的是所学知识有多少能应用到企业的工作中，也就是说，他们更注重学以致用，更喜欢看到企业培训平台为员工工作带来的实战效果。因此，如果一个培训平台课程能够帮助员工完成更高的KPI，使公司的收入越来越高，公司的发展越来越好，这种培训平台就是一个很好的平台。平安知鸟就是一个从实战出发的企业培训平台，其不仅可以根据企业岗位能力要求，整合学、练、测、训、评各类任务，向学员推荐可视化呈现岗位发展路径，还有智能陪练、互动直播、线上师徒制、数据看板等训练内容和辅助工具，帮助员工把学习知识、训练技能、改变行为和产出绩效有效连接起来，为企业和员工带来更实实在在的效果。

这些企业上面的培培训平台的话基本上都不怎么好，都挺差的，所以的话是建议你不要去参加了，这些都没有意义。