购买防暑降温用品可否抵扣进项税？
1个回答财税会计专题活动
- 依据《增值税暂行条例》，企业购买用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品及药品，允许抵扣进项税；以“防暑降温”名义发放给职工的其他物品，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
根据《增值税暂行条例》，企业购买的用于保护高温作业职工安全的防暑降温药品及用品，不属于不得抵扣进项税额的范围，所以其进项允许抵扣。但是企业购入的以“防暑降温”名义发放给职工的其他物品，属于“职工集体福利”范围，根据《增值税暂行条例》第十条，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
根据上述规定，所购进的防暑降温用品属于集体福利支出，因此取得的增值税专用发票不允许抵扣进项。
根据《增值税暂行条例》，企业购买的用于保护高温作业职工安全的防暑降温药品及用品，不属于不得抵扣进项税额的范围，所以其进项允许抵扣。发放的防暑降温用品属于劳动保护支出的范围，购买的防暑降温用品取得增值税专用发票抵扣凭证，可按照相关规定抵扣进项税额。
不能抵扣。根据税总文件《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）的规定，企业为职工支付的取暖费、防暑降温费等都应归入福利费的范畴，如果是企业采购用于职工防暑降温的物品，就算取得了增值税专用发票，也不允许抵扣进项税。因为它也是属于用于职工或者集体最终消费的消费品，...
这个要看防暑降温药品属于不属于劳保用品范围。如果属于劳保用品范围，就可以抵扣，反之不能抵扣。应当查当地规定。一般情况下，防暑降温药品不属于劳保用品范围。
