法律分析:用人单位拖欠工资,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可以通过诉讼方式解决。去的时候要提供:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、劳动者在用人单位上班的相关证据等。劳动保障监察大队会下达限期让用人单位改正。法律依据:《 人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。