企业市场营销存在哪些问题?

企业市场营销存在哪些问题?
  • 一、当前企业市场营销中存在的问题 1.企业的营销观念没有转变 一些企业仍然奉行传统的生产观念、产品观念和推销观念,但在目前的市场经济时期,由于商品供求关系的变化,买方市场出现了“生意难做”的问题;还有一些企业对买方市场措手无策,随大流盲目地推销产品,其结果是要么是产品库存大量积压,要么是应收帐款急剧增加,资金周转出现困难,从而使大多数企业陷入停产或半停产的状态。很多曾经的名牌在市场上消失的无影无踪这一事实足以证明以上结论。 2.高层营销管理缺位 高层营销管理缺位导致营销部门以外的其它部门不能充分发挥营销职能,整个企业各个部门不能形成良性沟通,造成重业务轻管理的局面。目前,绝大多数企业的高层管理人员都比较重视营销工作,但是,这种“重视”具有明显的局部性、不确定性和非过程性,从而造成高层管理缺位。高层管理缺位会带来许多危害。首先,其他部门的营销优势得不到全面利用。企业的每个部门、每个个体都具有自己的营销职能,但在高层管理缺位时,则只有营销部门发挥作用。在这种情况下,其整体营销职能会大打折扣。其次,决策缓慢,影响销售工作高效进行的许多问题不能得到及时、有效的解决,这样一来,该决策的问题不能及时决策,对企业的营销业绩造成负面影响,甚至,会重挫业务人员的工作积极性。最后,营销工作缺乏方向。高层管理决定企业的营销方向,当它缺位时,必然导致营销部门的盲目指挥。 3.许多企业缺乏营销战略 没有战略的企业,就象在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴风雨中穿行,最后,很可能迷失方向,即使飞机不坠毁,也不无耗尽燃料之虞。现在, 的计多企业正如这架飞机,太需要战略了。得战略者得天下,真诚的“海尔”、永固的“长城”、绚丽的“长虹”、高飞的“小天鹅”,毫不屈服的“乐凯”与毫情万丈的“用友”,都为其它 企业树立了榜样。而当前多数的 企业只是计划当期,得过且过,初创时就不曾设想过将来,造成企业盲目运行。一艘没有航向的船,只能在大海里随意漂泊,随时都有触礁的危险。企业的发展需要蓝海战略,主要要遵循以下六个原则:原则之一:重建市场边界。原则之二:注重全局而非数字。原则之三:超越现有需求。原则之四:遵循合理的战略顺序。原则之五:克服关键组织障碍。原则之六:将战略执行建成战略的一部分。 4.企业发展需要开发新市场和创新新产品 宝洁公司的多品牌战略应该是全球新市场开发和创新新产品的典范。同样是洗发水,针对不同人的需求,他们生产出去屑、控油、飘逸、焗黑等等多样的针对性产品,这种市场细分中赢得市场的做法值得企业学习借鉴。在当代的市场营销中,忽视了新市场开发和新产品开发,最终会失去消费者。因为现在的消费者的体验需求和时尚需求是以前的消费者所没有的。当然,象海尔这样的国内企业,通过走品牌化和国际化道路扬名全球的 企业也不在少数。 5.忽视营销网络的功能 一位营销专家曾经说过,“市场,说到底就是‘网络+品牌’——销售网络加上品牌的影响力。”网络如同人体的血管,靠有力的销售完成资金的循环,滋着着企业的成长,其中任何部分的病变,都可能损伤企业的肌体,乃至企业的生命。在当今激烈的市场竞争中,如果企业不在市场网络上下过功夫,只注重产品生产,产品销售缺少计划性、目标性,这样不仅浪费营销资源,而且无法取得好的营销业绩。 二、解决问题的对策 1.建立科学、实战的营销组织框架,确立企业整体营销观念 现代营销强调的整体攻防能力,当前许多企业的业务人员没有真正地组织起来,从而难以有效地进行市场开发和管理。这就象两军对垒抢占地盘一产,其中一方军队管理不善,组织不起来,没有像样的攻势或者抢到了地盘却没有能力固守,这样的军队必输无疑。可见,高层的营销管理在市场营销中起到至关重要的作用。因此,企业应当根据市场开发需要,建立销售组织体系、市场信息管理体系、目标和计划管理体系,通过完善的销售管理体系明确销售管理层次及其职责、工作标准和工作流程,将目标市场和市场目标、销售管理人员和业务员、经销商、市场信息以最佳方式组织起来,充分发挥企业的整体攻防能力,最大限度地占领市场,实现最佳的营销目标。 2.确立名牌战略 当今的世界已进入品牌竞争的时代。品牌已成为企业进入市场的“敲门砖”,这是由于消费者对选择新产品的条件更为苛刻,这样就加剧了企业之间的市场竞争,因而企业必须在提高产品质量上下功夫、更好地满足消费者的需求。只有大家认可的名牌产品才可以成功。在我国,如彩电行业有“长虹”、“康佳”、“TCL”、“创维”,VCD行业有“爱多”、“先科”、“金正”、“新科”。经济专家们断言,从本世纪末起,我国商品市场的竞争将主要表现为名牌之间的竞争。 如果不重视品牌战略的重要性,产品没有特色,更没有品牌,企业的发展无疑会受到制约。这就要求企业一方面要制定名牌战略,根据自己的具体情况,确立不同阶段的目标规划、可行性的实施步骤;另一方面把质量创新作为名牌产品的根基和企业的生命,企业创名牌应当在质量管理上下功夫。 3.制定合理实务的营销政策,充分发挥业务人员的促销作用 人员推销是人类最古老的推销手段,也是最直接的促销形式。推销人员除了商品销售这一作用外,他们可以了解和熟悉顾客的需求动向,及时地向顾客提供企业的产品介绍以及顾客所需的各类服务,另外,业务人员还可以利用直接接触市场和消费者的便利,进行市场调研和情报工作,从而为高层管理人员进行决策提供依据。可见,业务人员在市场营销中占有举足轻重的地位。 一位著名的营销大师曾经说过,“没有推销不出去的产品,只有推销不出去产品的推销员。”当前,国内的许多企业企图通过道德和思想教育达成发挥业务人员作用的目的。这种作法是无可厚非的,但企业必须明白,当利益不成问题,业务员才不关心利益。企业应当根据自己的实际,制定相应的营销政策,调动业务人员的工作积极性,同时,用制度管人而不是用人管人也是需要遵循的管理原则。 4.建立科学、高效的营销网络 随着市场经济的深入发展,企业营销意识的增强,网络也被赋予了营销推广的重要职能。企业应当转变传统的网络仅为销售渠道的观念,创立自己的营销网络。首先,企业应针对消费者的需求进行市场细分,其依据可以是地理、人口等。然后,企业根据市场的特点、企业的目标及营销资源的具体情况确定细分变量。最后,调动自己的营销资源,分配到分市场,加强各细分市场的联系,形成高效的网络。企业甚至可以先构筑自己的营销网络,再建设工作。如TCL集团在1992年进军彩电市场时,根本没有自己的彩电基地,他们倡导“有计划的市场推广”观念,大力筹建自己在全国营销网络,没有工厂找人代加工,硬是靠着网络,在各地进行强有力的市场营销推广,强立促销,奇迹般地在五年内跻身于 彩电业三强之列,成为现代营销学“先有市场,再有工厂”的模式典范。 5.提高企业的创新能力 当今市场竞争的一个主要内容是科技竞争。在这方面,企业要通过技术创新,广泛采用新技术、新工艺、新材料 ,不断改进产品设计,开发新产品,加快技术改造的步伐,吸收先进技术,并予以创新。这样,企业的产品才可以走在市场前列,名扬中外的熊猫电子集团正是坚持科技开路而占领了巨大的市场份额。 三、结语 当今的世界飞速发展,企业要生存,要做大,要紧跟潮流,需要付出比以前更多的努力。管理、分析、总结、学习、借鉴、创新是企业发展永恒的主题。
  • 其一,企业随科技的进步在行业资质、员工技能等方面取得了全面发展,并在规模扩张后开始追求更大的利润发展空间。在与电力企业的长期战略合作中,本企业根据客户需求制定和提供诸多服务类产品,也产生了“是谋求短期利益还是赢得长久合作机会”的营销疑虑。
    其二,对客户的消费心理而言,技术服务类企业的营销产品也存在一定的波动,往往希望技术企业能研制更有代表性的实物功能产品,并以专业化的型号及功能设置来扩大营销服务规模。这与坚持以先进技术服务为理念的服务企业宗旨有所违背,容易对服务类国企的品牌宣传产生直接的影响。
    其三,在强调市场容纳度方面,对服务类国有企业而言,客户可能在不同时间段产生不同的服务感受度,因而无法确保客户的容纳度统一,可能影响到服务类企业的市场客户源分布。
    解决措施:
    (一)构建更加科学规范的营销体系
    营销体系的构建,可以按照几个阶段来完成:一是重新规整营销理念。国有企业要正视自己在市场经济发展浪潮中的新角色定位,重视调整企业经营过程中的营销理念。最大限度地重视企业现代化营销手段,实现与国有企业自身发展规模相适应的营销体系构建。二是强调加强员工对企业营销工作的参与积极性,如对笔者所在企业而言,企业可以营造“人人参与、人人有责”的氛围,要让企业员工感受到企业正与员工共同成长。企业可以在全体员工范围内广泛征集企业营销新点子、新创意,加强不同部门在企业营销过程中的团结协调配合。三是要因地制宜地设计和规划企业文化,能够凝聚出真正代表本企业职工精神面貌的口号与思想。对于企业文化,应该与当前时代的主旋律保持一致,重视市场主导作用,重视消费者的实际需求,重视对应电力公司客户的具体要求。
    (二)形成更具特色的营销思路
    经济新常态下,国有企业应该在不断满足客户需求的基础上,主动灵活地开拓更大的市场。国有企业要对自身的主营业务进行巩固,并在此基础上开展业务创新和推广。始终坚持从自身的生产实践与营销历史中总结、归纳经验,制定更有针对性的营销思路。对于技术服务型国有企业而言,应该积极探索所在领域内的国内外先进技术,组建专家团队,进行必要的探索研究,整合企业内外的优秀资源,充分强化技术优势,最终形成企业的营销管理方案。
    (三)通过技术创新赢得更大的竞争性
    国有企业的产品或服务营销还应重视技术创新,不但强调对产品规格、样式、功能等因素的创新,更强调对企业营销管理的制度创新。国有企业不应该再心存侥幸,妄图通过参照其他企业的模式实现营销。企业应积极创立自有品牌,并通过积极的宣传获得更多的市场认可,这样才能让不同的客户感受到企业品牌的市场冲击力。技术创新的关键还在于人力资源建设,能够培养出更富有创新精神与先进专业技术的营销人员,能够对企业的营销管理提供更大的助力。

    扩展资料
    中小企业市场营销的对策
    (一)学习先进的市场营销理念。对中小企业而言,滞后的市场营销理念,是导致其市场营销效果难达预期的重要原因。
    (二)培养高素质专业营销人才。只有在人才的推动下,市场营销工作才能得以有效展开和充分进步。
    (三)加强市场调研。市场调研是市场营销的基础,只有在可靠、有效的市场调研支持下,市场营销工作才能得以高质、高效地完成,充分起到营销作用。
    参考资料
    百度百科 市场营销
  • 企业市场营销存在的问题有以下两点:
    1、服务类国有企业的市场营销难点
    国有企业同一般性质的企业一样,都可以从广义上将企业划分为实体产品类企业与等值服务类企业。分析市场发展客观规律后可知,等值服务类国有企业明显在市场影响力上与实体产品类国企有一定的差距。
    2、国有企业的市场营销存在的不足
    营销观念的传统思想仍然存在,营销策略缺乏创新精神,良好的营销渠道是确保国有企业资金回笼、企业持续发展的重要保障。很多情况下,国有企业的营销渠道过于集中和单一,在我国市场经济体制的改革中,国有企业若坚持旧营销管理计划,就无法获得广阔的发展前景,若对营销人才不加以重视,就不能组建更专业的营销队伍。
    针对上述问题解决对策如下:
    1、构建更加科学规范的营销体系
    按照三个阶段来构建营销体系,首先要重新规整营销理念,再强调加强员工对企业营销工作的参与积极性,最后要要因地制宜地设计和规划企业文化,能够凝聚出真正代表本企业职工精神面貌的口号与思想。
    2、形成更具特色的营销思路
    经济新常态下,国有企业应该在不断满足客户需求的基础上,主动灵活地开拓更大的市场。
    3、通过技术创新赢得更大的竞争性
    国有企业的产品或服务营销还应重视技术创新,不但强调对产品规格、样式、功能等因素的创新,更强调对企业营销管理的制度创新。

    扩展资料
    企业市场营销策略:
    开拓新市场
    企业应该意识到市场的重要性,应该成立专门的市场部。专门进行市场分析和市场调研。收集产品及时数据,想办法将产品打入相关市场,先区域市场,再到国内市场,最后进入国际市场,有效的进行产品的销售。
    企业应该学会在新市场中寻找更多的潜在客户,很久之前,计算机一般是销售给一些科研机构和学校等,根本不会考虑达到会进入个人家庭,而随着科技的发展,计算机的普及率也越来越高,普通人家中也开始使用计算机了,潜在客户变成了实际客户。
    多渠道销售模式
    企业对产品的销售不应该是单一渠道销售,建议企业应该采取多渠道对产品进行销售,在之前,葡萄酒厂都会把生产的葡萄酒交给经销商去销售,而后来发现,这种单一渠道并不能更好的解决产品的销售问题,于是葡萄酒商就开始寻找新的销售渠道,也就是后来出现的葡萄酒商直接成立葡萄酒直销店,直接把葡萄酒卖了消费者,另外还把葡萄酒直接卖给一些饭店,酒店。这就是种很明显的采取多渠道销售模式。
    良好的产品开发战略
    企业的产品开发战略需要一定的技术,资金,成本的基础,但是在产品开发时,首先必须透彻的了解市场的需求,了解顾客的需要,开发的应该是满足客户需要的产品。而一种产品开发战略需要一定的创新性,要求企业有一定的创新能力,企业能够很好的对新事物进行探索,有创新能力的企业才是有发展潜力的企业,新产品开发战略能很好的提高企业的竞争力和适应力,这也需要企业花费较大的成本去寻找新市场,特别是对于那些正在成长的新市场对企业来说是更有利的。
    营销技巧
    企业需要发展,那必然需要好的营销方式,尤其是产品方面,打好产品战,能让企业在市场竞争中站稳脚跟,提升企业的竞争力,让企业在众多的竞争者中立于不败之地。
    参考资料:市场营销策略---百度百科企业营销战略---百度百科
  • 1、企业高层营销管理缺位现象严重  
      一般情况下,绝大多数企业的高层管理人员都比较重视营销工作,但营销却只是企业营销部门的事,企业高层或没有配备专职的管理人员,或管理职责不到位,因此,这种“重视”具有明显的局部性、不确定性和非过程性,造成企业营销不系统、不全面、不到位。高层管理缺位带来了许多危害:一是企业全部的营销资源得不到很好的整合,影响企业整体营销优势的发挥;二是营销决策缓慢;三是营销缺乏方向。企业营销高层缺位时,清华大学房地产总裁班,企业的营销只能是营销部门跟着感觉走,仅仅是以卖出产品为核心目标,企业的整个营销系统没有战略、没有方向,营销人员“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。结果是企业产品无法销售出去,还会严重影响到整个企业的形象。[3]
      
      2、企业缺乏创新意识  
      二十一世纪是知识经济的时代,强调创新应成为经济增长的发动机。在知识经济条件下,企业的竞争力大小取决于其创新力的强弱。企业创新力包括多个方面,营销创新力是其核心要素之一,企业只有大力开展营销创新,才能更好地迎接知识经济的挑战。现实中,不少企业缺乏创新意识和创新思维,甚至一些企业畏惧创新。因为创新意味着变革,而变革必然带来不确定性和风险。创新意味着需要抛弃惯有的思维、方法甚至是对过去的否定。因此,一些企业缺乏创新的氛围和机制。企业的创新思维和创新能力关系到企业生死存亡,创新意识和创新能力缺乏将意味着灾难。[4]
      
      3、企业营销创新手段多留于形式和跟风  
      我国的大部分企业不注意营销创新的研究,习惯于模仿。营销创新手段策略只是被动的跟风,而缺乏对企业自身情况和市场的认真研究。其实,每一种营销创新策略都有其自身的应用条件,都应和企业自身的营销环境有关,而且企业制定营销策略还应结合竞争对手的策略,简单模仿和跟风的结果,不仅收不到营销策略应有的效果,清华大学总裁班,而且也影响到整个行业的发展。近几年的价格战,充分说明了这一点。
      
      4、企业获取市场信息的渠道狭窄,处理、分析信息的方法不够科学  
      大多数的企业一般从行业有关部门获取市场信息进行分析,或参阅行业相关报刊,还习惯于依据上年销售情况做市场分析。由于现在的市场变化无常,尤其是随着信息技术的发展,计算机的广泛应用,全球网络经济发展异常迅猛,导致了营销渠道发生了迅速变化。虽然上述分析方法具有一定的客观性和科学性,但对各企业而言,还缺乏针对性和有效性,往往容易出现滞后性。
      
      5、没有具有 特色的营销战略  
      没有战略的企业,就像迷失在深山中的羔羊,最后,很可能迷失方向,即使找到回家的路途,也不成为虎狼美食之虞。现在, 的许多企业正如这只羔羊,在黑暗中彷徨。尤其是 已经加入WTO,清华大学emba,众多的国外企业和国外产品进入我国市场,从而使得国际竞争国内化,没有具有 特色的营销战略指导,一味效仿国外企业的营销做法,其结果可想而知。创建具有 特色的营销战略,是我国企业在竞争中立足的根本。
  • 随着我国经济的不断发展,企业在市场竞争中也在不断完善。为了能够提高我国经济的发展,使我国经济的整体实力增强,市场营销也做出了很大的贡献。但是,目前我国企业市场营销工作仍然面临着很多的问题,并且,这些问题都会为企业自身带来负面影响。所以,这就使得我们对现代企业的制度要加以重视,从而建立完善的企业市场营销管理对策,来转变市场经济发展方向对企业市场营销所带来的消极影响。
    (一)、企业营销中市场管理缺乏创新性
    企业在长期发展中所形成的意识观念就是企业的经营观念。他是在营销工作中非常重要影响
    因素。所以,在企业长期发展的过程中,社会主义市场经济发展条件不充分,就会使传统的
    企业在营销观念中将产品销售作为企业重中之重,从而就会使消费者处于被动的地位。
    长此以往,就会使消费者失去购买的兴趣。
    (二)、企业营销缺乏战略性
    对企业的具体的市场营销工作提供对策性系指导的方法,就是企业市场营销战略。
    它可以明确市场营销的发展方向和发展目标。当前,我国的大部分企业都是中小型的企业,
    所以,对市场营销也缺乏的战略性的思考,在企业营销方面也没有明确的目标,销售的手段落后,没有指导性。因此,在整个营销活动中,企业都处于混乱无序的状态。所以,对营销活动也缺乏长远的计划,从而,就会造成企业市场营销工作不能达到预想的人的效果。
    (三)、企业营销管理职能发挥不协调
    在企业的营销工作中,起到带头作用的就是营销管理部门。因为,它决定了营销的具体内容
    与实施策略。高层的企业营销管理人员要高度重视营销工作,所以,不少企业都要在市场营
    销管理部门设置高层营销管理人员。但是,由于部门人员的缺失,就会造成营销工作缺乏政
    策领导性,使营销工作在销售方式的设定上出现不合理,从而影响整体的市场营销水平。
    又因为,市场营销是一个系统下的长期工作,所以,企业的部门就要协调合作,从而来共同完
    成这项任务。因此,构建政策的同时,其他企业的部门也要以营销部门为主,积极配合市场
    营销部开展企业市场营销活动。
    (四)、企业对新的市场环境适应能力差
    影响企业正常发展的因素之一就是市场环境。因为,市场环境是影响企业产品生产和产品营
    销的重要环节。所以,随着我国经济的不断发展,市场需求的不断创新,不少企业生产的产
    品,在生产的过程中市场需求量达到饱和。所以,企业要想在发展的过程中立于不败之地,
    就要做好市场的调研,从而开发新的市场环境。而就目前我国农村市场的开发情况来看,
    很多企业都将农村定为新市场的开发点,从而瞄准农村市场来进行商业投资。
  • 随着我国经济的不断发展,企业在市场竞争中也在不断完善。为了能够提高我国经济的发展,使我国经济的整体实力增强,市场营销也做出了很大的贡献。但是,目前我国企业市场营销工作仍然面临着很多的问题,并且,这些问题都会为企业自身带来负面影响。所以,这就使得我们对现代企业的制度要加以重视,从而建立完善的企业市场营销管理对策,来转变市场经济发展方向对企业市场营销所带来的消极影响。
    (一)、企业营销中市场管理缺乏创新性
    企业在长期发展中所形成的意识观念就是企业的经营观念。他是在营销工作中非常重要影响
    因素。所以,在企业长期发展的过程中,社会主义市场经济发展条件不充分,就会使传统的
    企业在营销观念中将产品销售作为企业重中之重,从而就会使消费者处于被动的地位。
    长此以往,就会使消费者失去购买的兴趣。
    (二)、企业营销缺乏战略性
    对企业的具体的市场营销工作提供对策性系指导的方法,就是企业市场营销战略。
    它可以明确市场营销的发展方向和发展目标。当前,我国的大部分企业都是中小型的企业,
    所以,对市场营销也缺乏的战略性的思考,在企业营销方面也没有明确的目标,销售的手段落后,没有指导性。因此,在整个营销活动中,企业都处于混乱无序的状态。所以,对营销活动也缺乏长远的计划,从而,就会造成企业市场营销工作不能达到预想的人的效果。
    (三)、企业营销管理职能发挥不协调
    在企业的营销工作中,起到带头作用的就是营销管理部门。因为,它决定了营销的具体内容
    与实施策略。高层的企业营销管理人员要高度重视营销工作,所以,不少企业都要在市场营
    销管理部门设置高层营销管理人员。但是,由于部门人员的缺失,就会造成营销工作缺乏政
    策领导性,使营销工作在销售方式的设定上出现不合理,从而影响整体的市场营销水平。
    又因为,市场营销是一个系统下的长期工作,所以,企业的部门就要协调合作,从而来共同完
    成这项任务。因此,构建政策的同时,其他企业的部门也要以营销部门为主,积极配合市场
    营销部开展企业市场营销活动。
    (四)、企业对新的市场环境适应能力差
    影响企业正常发展的因素之一就是市场环境。因为,市场环境是影响企业产品生产和产品营
    销的重要环节。所以,随着我国经济的不断发展,市场需求的不断创新,不少企业生产的产
    品,在生产的过程中市场需求量达到饱和。所以,企业要想在发展的过程中立于不败之地,
    就要做好市场的调研,从而开发新的市场环境。而就目前我国农村市场的开发情况来看,
    很多企业都将农村定为新市场的开发点,从而瞄准农村市场来进行商业投资。
  • 2、国有企业的市场营销存在的不足 营销观念的传统思想仍然存在,营销策略缺乏创新精神,良好的营销渠道是确保国有企业资金回笼、企业持续发展的重要保障。很多情况下,国有企业的营销渠道过于集中和单一,在我国市场经济体制的改革中,国有企业若坚持旧营销管理计划,就无法获得广阔的发展前景,若对营销人才不...

  • 第一, 企业的营销观念没有转变。在计划经济根深蒂固的当今时代,一些企业对买方市场仍然奉行传统的生产观念、产品观念和推销观念。第二,高层营销管理缺位,导致营销部门以外的其它部门不能充分发挥营销职能。目前,绝大多数企业的高层管理人员都比较重视营销工作,但是,这种"重视"具有明显的局部性、不确定...

  • 现在企业市场营销存在的主要问题:多数企业并没有真正按照市场营销的理念来组织企业的一切经营活动。原因:从市场营销的核心来看,市场营销是为了满足客户需求,创造客户价值,进而企业实现盈利与持续发展,所以说,市场营销要求企业的一切经营活动必须围绕顾客需求进行。这就涉及到产品研发前的市场可行性分析,比...

  • 当下市场营销不外乎两种:实体营销和网络营销,经历市场发展,都存在以下几方面的问题,抑或是困惑!一、传统企业骨子里有安逸感:也知道网络好,也知道可以带来销量,更羡慕别人在网络上做的风生水起,但是回过头来,看到自己公司每天出货也不少,销量还行,公司利润也不错,所以想着以后再说,就这样一个...

  • 1.市场经济本身的原因。利益最大化在市场经济中是必然存在的。在这种情况下,企业很容易就会因自身利益而忽视消费者利益。这种个人主义驱使企业变得越来越唯利是图,不折手段的从消费者身上获取利益。2.市场法规不完善。随着我国经济的快速发展,市场需求越大,企业利益也就越大。新法规没有及时出台,...

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