我觉得公司扣的个人所得税率不对！
- 你确定你的工资是13500元吗？如果是这个数的话，应扣所得税应该是1925元，而不是193元，当然不对。现在网上有个人所得税计算器的，你可以自己查下。这是其中一个网址，你可以自己核实
下面是参考材料：
应纳个人[1]所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 应纳税所得额 - 扣除标准 （工资、薪金所得适用） 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 不超过475元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375
6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375
7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375
8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375
9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 个人所得税
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
出现差异是不应该的事情，个人所得税的计算是有固定公式的，代扣多少只有到分的时候是四舍五入，没道理四舍五入到元、角的。为避免出现不相符，可以在计算时设置取整公式，保留两位小数，就不会出现不相符的问题。如果已经出现不相符了，就要查找原因，如果能够补救，可以在下月错误的员工工资中进行调整...
而且企业所得税还是【企业所得-合理开支（包括员工薪酬，财产租赁，招待费等等）】以后的金额乘以税率，而我们个税，直接按收入乘以税率。而且我们个人所得税最高税率：超过8万/月的那部分居然是：45%。 企业才25%。有多么不合理我就不说了。不知道祖国的大大们咋想的。但是，值得一提的是企业要交的...
个人认为公司的算法是对的:1.3万是公司的总收入,要按这个数字缴17%增值税,而不是企业所得税;2.公司的收入缴完税后就可以分配了:公司75%,员工25%;3.按员工的收入比照个人所得税税率扣个人所得税,社保(个人承担部分)等;4.在公司的75%里摊掉办公,水电,房租,企业承担的社保等各项成本及费用后,...
而在我国现阶段,对个人所得税的征管并不理想。对工资薪金外个人收入难以监控,对偷税处罚不力、部门协调工作不够等等,促成个人所得税征管不力的现状。个人所得税征收不公的现象客观存在,若此问题得不到很好的解决,势必会在一定程度上造成减少财税收入,扩大贫富差距,影响社会安定,阻碍经济发展等不良现象的发生。因此,...
因为工资个税是按年征收、按月预缴、年终汇算清缴，每月采用累计预扣法。这样的结果是，前面的月份适用的预扣率较低，后面月份预扣率越来越高，扣税就会越来越高。比如，你的工资12000元，1月份的时候，如果不考虑专项附加扣除，预扣预缴应纳税所得额为12000-5000=7000元，对应下表，预扣率3%，应预扣...
