应付职工薪酬发生的福利费在现金流量表里怎么填写
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- 不是一致的。
由应付职工薪酬中的“工资”科目本期借方发生额累计数+“福利费”科目本期借方发生额累计数+“养老保险金”、“待业保险金”、“住房公积金”、“医疗保险金”+成本及制造费用明细表中的“劳动保护费”
1. 通过工资支付形式发放的福利，会计分录如下：借：应付职工薪酬—应付福利费 贷：现金 根据新会计准则，通常情况下，福利费无需计提，直接计入费用，分录如下：借：管理费用—福利费 贷：现金或银行存款 2. 以现金形式发放的福利费，做账方法如下：借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存现金 记得合并...
在现金支付职工生活困难补助时，会计处理需要依据企业的会计准则进行。对于执行新会计准则的企业，支付补助时的会计分录应为：借记“应付职工薪酬—职工福利费”，贷记“库存现金”。而在计提补助费用时，则应借记“管理费用—职工福利费”，贷记“应付职工薪酬—职工福利费”。对于未执行新会计准则的企业，支...
一、以走工资支付的形式发放福利，其具体的会计分录如下：借：应付职工新酬--应付福利费贷：现金按照新的会计准则规定，在通常情况下福利费不再需要进行计提，直接计入费用即可，具体的分录如下:借：管理费用-福利费贷：现金或银行存款二、以现金的形式发放福利费，具体的做账方法如下：借：应付职工薪酬-...
按照新的会计准则规定，在通常情况下福利费不再需要进行计提，直接计入费用即可，具体的分录如下:借：管理费用-福利费；贷：现金或银行存款 二、以现金的形式发放福利费，具体的做账方法如下：借：应付职工薪酬-职工福利费；贷：库存现金；需要注意的是，一定要记的得合并工资，然后申报缴纳个人所得税 三...
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。具体分录：1、发给员工过节费 借：应付职工薪酬－－职工福利费 贷：库存现金 2、月末，进行分配时 借：管理费用－－福利费 贷：应付职工薪酬－－职工福利 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工...
