收入扣税标准是什么
- 法律分析：工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率．起征点是5000。计算方法是缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000；实发工资＝应发工资－四金－缴税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。适用税率：1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
1、采用超额累进税率来进行计算的，个税起征点为五千元人民币。2、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。工资里面怎么扣税 工资扣除标准5000元/月 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险...
【法律分析】：五千工资开始扣税。个人所得税的起征点是5000元；就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)；超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。【法律依据】：《 人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度...
法律分析：我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%，新速算扣除数为1410。
个税的扣税标准如下：个人综合所得的应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；财产转让所得的应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（收入总额-财产原值-合理税费）*20%；利息、股息、红利所得和偶然所得的应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*20%；其他。【...
根据目前的个人所得税法规定，工资收入的扣税标准税率如下：1. 对于月收入不超过5000元的个人，适用3%的税率；2. 对于月收入超过5000元但不超过8000元的个人，适用10%的税率；3. 对于月收入超过8000元但不超过17000元的个人，适用20%的税率；4. 对于月收入超过17000元但不超过30000元的个人，适用25%...
