7月起商业健康险抵扣个税，到底能省多少钱
- 日前，财政部、税务总局、保监会联合制发了《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》，通知规定，从7月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税！这项政策对谁适用？可以抵扣多少钱？商业健康保险的范围包括哪些？一起来看看吧。谁适用？连续性劳务报酬者《通知》规定，适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和承包承租经营者。同时，《公告》进一步明确，取得连续性劳务报酬所得，是指个人连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务而取得的所得。可以抵扣多少？每年不超过2400元《通知》指出对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年，即200元/月。同时《通知》指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。也就是说，如果你购买的保险每个月分摊下来超过200元，其实是相当于你的个税起征点提高了200元。
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根据财政部、税务总局和保监会联合出台的《通知》，个人购买符合条件的商业健康保险支出，将被纳入年度应纳税所得额的税前扣除范围，每年最高可抵扣2400元，即每月200元。这一政策不仅适用于个人购买，单位为员工统一购买或共同负担的部分，也将在不超过限额内扣除。如果年度保费超过2400元，超出部分将不再...
也就是说，就是从7月1日起，购买商业健康险就可抵扣 个税 。如果是单位统一为员工购买，符合规定的商业健康保险产品的支出，也会分别计入员工个人 工资 薪金。视同个人购买，按上述限额予以扣除。 按照上述规定，若用人单位有为员工缴交商业保险，则每月应纳税所得额=工资- 五险一金 -3500-200，每月...
单位为员工购买的商业健康保险，只要符合规定，单位负担的部分将被视为个人购买，并从次月起按月扣除，限额同样为200元/月。超过2400元的年度保费将不能在税前扣除。换购保险或退保时，个人和保险公司需及时通知扣缴单位，税务机关会跟进处理。对于实际影响，如月收入5000元的个人来说，个税扣除后，每月的...
近年来，个税改革话题一直备受关注，而近期传来重大进展：从今年7月1日起，全国范围内将推广商业健康保险个人所得税试点政策。在此之前，北京、天津等31个城市已经先行实施，购买符合条件的商业健康保险产品，个人或单位为员工购买的这类保险可以计入免征额，每年扣除限额为2400元。这种保险必须是保险公司按照...
商业保险税前扣除标准如下：1、2017年7月1日起，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。2、单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。...
