现金流量表中的应付工资包括社保公司承担的社保费用吗
- 现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是否包括企业为个人承担的社保费？现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是1000元包含个人支付的部分。
现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金包括企业为个人承担的社保费。“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及其他为职工支付的现金。为职工支付的工资包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;其他为职工支付的现金包括为职工支付的养老保险、待业保险等...
计提社保(企业部分)借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬-社保3、次月发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保(个人部分)应交税费-应交个人所得税库存现金/银行存款4、上交杜保借：应付职工薪酬-社保(企业部分+个人部分)贷：库存现金/银行存款5、上交个人所得税借：应交税费-应交...
其次，企业还需关注应交未交的税款。这些税款可能包括增值税、企业所得税等，企业应确保及时足额缴纳，避免罚款风险。再者，未付的职工薪酬及各项社保基金也是经营性应付项目的重要组成部分。这包括员工工资、奖金、福利等支出，以及企业应承担的社保费用。综上所述，现金流量表中的经营性应付项目，不仅涵盖...
职工自己负担的社保现金流属于什么第一种是企业内部职工的社保,个人负担的部分.这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保,同时,企业承揽对应的企业部分社保费用.这种情况的社保会计处理分录为:1、计提企业负担部分借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保2、...
现金流量表中"支付的职工薪酬"数字的填写方法:1、"支付的职工薪酬"内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);2、"支付的职工薪酬"依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款;3、"支付的职工薪酬"公式:成本、制造费用、管理费用中工资及...
