企业招聘残疾人有什么税收优惠?
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- 企业所得税方面
(一)企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除.
(二)企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备相应条件.
(三)企业应在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,向主管税务机关报送本通知第四条规定的相关资料、已安置残疾职工名单及其《 人民共和国残疾人证》或《 人民共和国残疾军人证(1至8级)》复印件和主管税务机关要求提供的其他资料,办理享受企业所得税加计扣除优惠的备案手续.
增值税方面
(一)对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法.
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定.
(二)享受税收优惠政策的条件
1、纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);
盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人).
2、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议.
3、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险.
4、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资.
(三)《财政部 国家税务总局关于教育税收政策的通知》规定的特殊教育学校举办的企业,只要符合本通知第二条第(一)项第一款规定的条件,即可享受本通知第一条规定的增值税优惠政策.这类企业在计算残疾人人数时可将在企业上岗工作的特殊教育学校的全日制在校学生计算在内,在计算企业在职职工人数时也要将上述学生计算在内.
(四)纳税人中纳税信用等级为税务机关评定的C级或D级的,不得享受上述(一)和(三)规定的政策.
(五)纳税人按照纳税期限向主管国税机关申请退还增值税.
(六)残疾人个人提供的加工、修理修配劳务,免征增值税.
城镇土地使用税方面
对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%(含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇土地使用税.具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定.
【法律分析】:公司聘用残疾人的优惠政策有以下:1、企业雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;2、对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企游顷业所缴纳的企业所得税中...
法律分析:国家对残疾人税收的优惠政策如下:一、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。(《 人民共和国个人所得税法》第五条规定)二、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(《 人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)三、对安置残疾...
残疾人员提供的劳务免征营业税。安置残疾人的单位,可享受税务机关按单位实际安置人数限额即征即退增值税或减征营业税的优惠。单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。对从事个体经营的残疾人,国家免除行政事业性收费。国家鼓励扶持残疾人自主择业...
4、残疾人工资可以享受加计扣除,可以双倍的计入到费用的减企业所得税的公司,残疾人每月工资是四千元那就可以按照八千元作为税前扣除。5、增值税即征即退。如果你的公司达到残疾人的安置比例的,每个残疾人可以按照当地最低月工资标准的四倍享受增值税即征即退。6、免残保金。根据相关规定单位职工超过...
综上所述,企业雇佣残疾人可享受多项税收优惠,包括工资成本在所得税前扣除、增值税免征、即征即退政策、工资个人所得税减免80%,以及免除残疾人保证金和行政事业性收费,旨在鼓励企业吸纳残疾人就业,促进残疾人社会融合。【法律依据】:《 人民共和国个人所得税法》第五条 有下列情形之一的,可以减...