19年3月签订的合同能在合同中约定13的税率吗？
1个回答财税会计专题活动
- 可以。
比如在3月份签订的合同中，约定4月份及以后的税率是13%，是可以的。因为符合增值税的规定。不符合规定的约定，是无效的。
这没什么影响，一般都是入职早，签合同晚一点，只要履历真实，这都不是主要的，主要是你的各方面条件是否满足要求。
不可以。19年签合同时，20年的法律还没出来，大家也都不知道20年的法律是怎么规定的，所以，新法律是不能约束已经过去了的行为的。
1.实事求是：最理想的情况是在合同上注明实际签订的日期，即 2024 年 9 月 19 日。这样可以保持合同的真实性和准确性，记录下实际签约的时间。2.与履约日期关联：考虑到合同已经在 2023 年 5 月 1 日开始履约实施，可以在合同中注明该日期，并在签订日期一栏中填写当前的日期（2024 年 9 月 19 ...
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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