小规模纳税人个税怎么算

在我国只有增值税的征缴才有小规模纳税人和一般纳税人的说法，个人所得税的征缴则没有小规模纳税人的说法。小规模-是缴纳增值税时的认定标准，核定毛利率10%是缴纳企业所得税的征收措施，不需要缴纳个人所得税。个人所得税的申报流程（一）工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。（二）申报征税、补税该申报流程适用于纳税人在纳税年度内没有足额缴纳个人所得税，年度终了后年度纳税申报时，纳税人还需要办理征税、补税事宜。第一步纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上纳税人申报）》第二步纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。第三步纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅。第四步纳税人执税务机关开具的税收缴款书缴纳税款。第五步纳税人留存一份申报表备查。个人所得税具体纳税标准具体纳税标准，还要看收入对应的税率。（一）缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。（二）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间0-3000元税率为3％，速算扣除数1。（三）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000-12000元税率为10％，速算扣除数210。（四）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在1200－25000元税率为20％，速算扣除数1410。（五）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元－35000元税率25％，速算扣除数2660。（六）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元－55000元税率为30％，速算扣除数4410。小规模纳税人雇佣员工，要按个人所得税法，计算员工工资薪金所得，应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报.否则，要对企业处以少代扣代缴税款，1倍以上3倍以下罚款.所以小规模纳税人，如果不招员工的话，就不需要缴纳个人所得税，如果要招员工的话，就要给员工进行缴纳个人所得税，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.应该交个人所得税.法律依据：《 人民共和国增值税暂行条例》第十三条小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。具体登记办法由国务院税务主管部门制定。小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关办理登记，不作为小规模纳税人，依照本条例有关规定计算应纳税额。