天津企业如何给员工缴纳社保？
5个回答财税会计专题活动
- 每位员工的信息都在交社保员工中，每月固定时间在社保卡里打钱，如果有不知道的，可以在壹人事平台上托代缴社保。百度题主谢邀
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- 员工缴纳社保是要交纳五险一金的，是按照你的工资比例来缴纳的。工资高的交的就多，但是退休时领到的退休工资也会多。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。 - 1.以企业身份登录电子税务局,进入我要办税页面,选择税费申报及缴纳。2.在办税列表中选择社保费缴纳,点击社会保险费申报表填写。3.进入社会保险费申报页面,在申报表列表中选择需申报的报表并进行填写,填写完成后进行申报提交并完成网上缴费。
- 企业给员工签订劳动合同后到社保经办机构办理参保登记
法律主观：企业给员工买社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、 税务登记证 、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位...
天津社保缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴...
新公司是需要在注册30日内，由经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户手续的，因为只有公司现有自己的社保账户，才能够办理社保增员手续，然后去为员工交社保费用。所以需要准备好银行开户许可证、公司的相关资料、申请表等，然后直接到社保局的创口进行审核。完成了社保开户之后，一般新公司是可以直接在线下...
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。三、办理五险 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政 ）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期...
十四、输入申报密码，选择自己的对公账户，点击“确认缴费”。十五、缴费成功后，点击“确定”按钮。该流程适用于天津企业进行社保缴纳，通过中环CA证书助手和社保费管理客户端完成从申请到缴费的全过程。大橙子会计作为拥有十年经验的老财务工作者，提供包括企业注册、记账报税、注销公司、商标注册等一站式...
