公司年收入近千万，确以小规模申报纳税违法吗
1个回答财税会计专题活动
- 会。
1、年度收入超过1千万，就不是小微企业，不能享受相关的税收优惠政策了。
2、税负明显低于当地同行业水平，绝对是有问题的，你的税务主管机构稍微注意一下就会发现，这是税务风险。【摘要】
公司年收入近千万,确以小规模申报纳税违法吗【提问】
会。
1、年度收入超过1千万，就不是小微企业，不能享受相关的税收优惠政策了。
2、税负明显低于当地同行业水平，绝对是有问题的，你的税务主管机构稍微注意一下就会发现，这是税务风险。【回答】
怎样举投，【提问】
跟税务局反应举报【回答】
不能一直按小规模纳税人缴纳增值税。超过80万就必按一般纳税人标准缴纳增值税。
公司员工50名,年营收1200万以上,净利润15%,如果是正经生意,这样的利润率从数据上来看也是挺合理的。 1、利润率比较合理 1200万的营收,15%的净利润率,也就是说,大概一年公司能够赚到净利润180万。这个从实际情况来看,能够达到15%的净利润率也是相当不错的业绩,也算是比较正常的生意了。 2、50人确实不少 ...
规模小一些的公司,可以使用对公账户,在工资发放日,由财务逐笔将工资转发到员工个人账户上;规模大一些的公司,可采取银行代发形式,由银行在固定日期将工资按照员工清单转发至员工个人账户。二是差旅费可以使用私人账户收款。员工在提前预支差旅费,或是后续报销差旅费时,可以通过“公对私”的形式将费用转发至员工账户。在...
首先到税务主管机提出申请，符合条件后领取《税务行政审批申请表》、《最高开票限额申请表》填好后，附列资料购销合同复印件及其他能证明企业目前使用的发票限额不适应生产经营需要的证明材料，提交税务机关待批。所需相关材料：1、申请书 ；2、税务登记证副本原件及复印件；3、法人身份证复印件；4、购票...
1.面试时专业技能水平能力基本不问，却一直说要你努力学习的。这种多出现于应届生校招，也存在于很多社招，对于技能水平过问不多，面试半小时20分钟在说自己公司多好多牛逼，你水平差，要多努力学习，工资不重要，公司招你是亏钱的等等。这类公司大多是拉胯企业、亏损公司，不提技能因为他不需要什么技能...
