企业关停有政策性补偿标准吗？赔偿哪些项目呢
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- 企业拆迁关停涉及的补偿项目大致有：厂房本身价值的补偿、办公、生活；用房的补偿、构筑物、附属物、添附物的补偿；土地使用权的补偿；停产停业损失补偿；不可移动设备补偿；可移动设备搬迁、调试、功能损失费用；原材料、半成品等物品的补偿；解聘员工的安置补偿；拆迁补助及奖励等等，目前应该是没有明确补偿标准的，我也是向京坤律师团了解了一番，否则就吃了个哑巴亏。
企业因政策按政府要求关停，用人单位解除劳动合同是合法的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
法律分析：因国家征收企业被关停的，企业可根据《国有土地上房屋征收与补偿条例 》的规定获得被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿等。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例 》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给...
这个奖励的标准一般在总款项的3%左右。政策性关停是指行政主体基于公共利益的需要，在特定区域或者特定行业所采取的政策性较强的行政措施。一般而言，政策性关停具有以下几个方面的特征：其一，一般是为了公共利益的需要。为了公共利益的需要，行政主体可以通过制定政策的方式，对一些有违公共利益、甚至有害公...
政策性关闭的企业主要是指重污染高耗能的企业，对企业而言，国家不予任何赔偿。但企业对职工要依据劳动合同法给予经济补偿，不能因为是政策性关停就不给工人经济补偿。法律依据：《国务院关于环境保护若干问题的决定》第二条：对现有年产5000吨以下的造纸厂、年产折牛皮3万张以下的制革厂、年产500吨以下...
政策性关停企业的职工安置与补偿单位必须要执行的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。二、解除劳动合同的法律特征是什么?1、...
