企业负担的个人所得税款,能否税前扣除?
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- 【12366咨询台问题】 企业为员工负担“工资薪金所得”项目的个人所得税款,能否直接在企业所得税税前扣除? 【12366咨询台解答】 答:《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函[2005]715号)第三条已规定,“企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款,不得在所得税前扣除。” 另外,《关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)进一步强调,雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
- 企业承担应由个人负担的个税,按照税法规定是可以在企业所得税税前扣除的。
按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)第四条的规定,"雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分.凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除."因此企业承担员工工资的个税,通过"...
个人认为可以在企业所得税前扣除。企业所得税法第八条也支持了这一观点,即企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。因此,企业承担员工的个人所得税在符合特定条件时,是可以税前扣除的。
可以,但不同的会计处理将产生不一样的税务方面事项。企业中,个人所得税的纳税人是员工个人,发放工资薪金的企业是履行代扣缴个税的义务人。通常,如由企业负担员工个税且将计缴的个税支出额单独计入费用列支(例如题目所说的“管理费用”科目),那么,该支出金额不得税前扣除而应进行纳税调整(调增企业...
企业为个人支付的个人所得税不可以在企业所得税前扣除。根据《关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》第一条 雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,换算为应纳税所得额后,按...
世界上大多数国家税法规定,企业为职工负担的个人所得税可以在企业所得税税前扣除.第二,企业为职工负担的个人所得税应否计入工资总额.如果从当前工资总额的构成角度看,以不计入工资总额为宜,同时也可避免计入工资总额后因计税基数加大需再次计缴个人所得税等情况发生;如果从实质重于形式角度考虑,职工实际上...