中秋节公司发月饼如何进行做账?

中秋节公司发月饼如何进行做账?
  • 1、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。业以其自产产品发放给职工的,借记本科目,贷记“主营业务收入”科目;同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。”
    2、非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
    3、为了反映非货币性福利的支付与分配情况,应在"应付职工薪酬"科目下设置"非货币性福利"明细科目。企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务,但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
  • 1. 购进时:借:库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 2. 决定以购进月饼发放给职工作为福利:借:管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 3. 实际发放给职工:借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额转...

  • 1、购进月饼时:借:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款 2、发放月饼时:借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出)3、期末计提职工薪酬时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 中秋节发放月饼是否需要缴纳个税?要交。根据《 人民共和国个人所...

  • 中秋节发放给员工的月饼,属于非货币性福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算,且并入员工个人当月的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。具体账务处理如下:1、购进月饼时:借:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款 2、发放月饼时:借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品 应交...

  • 在会计处理中,中秋节发放月饼等福利需要通过一系列的会计分录进行记录。首先,当进行计提操作时,应借记管理费用、销售费用、制造费用或生产成本科目,具体根据福利发放的部门而定,贷记应付职工薪酬中的职工福利费科目。这一过程旨在反映企业因提供福利而产生的费用。随后,在福利实际发放时,需进行相反的会计...

  • 借方记录采购金额,贷方则是其他业务收入科目贷方金额。这样的账务处理方式能够准确反映企业在中秋节发放月饼的财务状况。在实际操作中,企业还需要注意对这些账目进行定期审核,以确保账务处理的准确性和完整性。同时,为了提高财务管理水平,企业还可以引入财务管理软件,以提高账务处理的效率和准确性。

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