税务局二次晋升职级

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税务局二次晋升职级【提问】
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首先看程序。二次晋升和首次晋升程序基本是完全一样的，都是要经历动议研判，制定方案、民主推荐、组织考察、党委（组）研究等程序。但是如果是去年组织的二次晋升，根据国家规定，是可以省略掉组织考察环节的，延续使用第一次晋升的组织考察结果的。
【回答】
其次看年限计算。二次晋升和首次晋升，最大的区别是年限的累计计算问题，好多公务员任职时间比较长，国家就规定了任职年限可以累计计算。比如正科10年，那么晋升一级主任科员需要2年的年限，晋升后剩余的8年年限可以用于晋升四级调研员。【回答】
第三看任职时间。新的职级因为是有职数限制，所以其任免日期和干部一样，都是自党委（组）研究确定之日起计算，次月享受待遇。所以不是符合条件就可以晋升职级，享受待遇了。【回答】
现在是基层根本不让正常二次晋级，职级只用来解决退线和两年内退休的人员，指标一直空许多，基层干部压着解决不了，工作30多年了还是一级行政执法员，命好的是个四级主办。但地方其他部门都比税务解决得好，这样剥夺基层干部正常晋级合理吗？【提问】
应该都有指标的啊【回答】
怎么不让晋升呢【回答】
就是啊！领导一言堂啊【提问】
说是要让退线的人有获得感【提问】
退居二线的退休了，不是就空出岗了吗【回答】
为什么不让升呢【回答】