刚毕业的大学生，应该选择进大公司吗？进入小公司有哪些好处？
4个回答财税会计专题活动
- 我个人建议是去大型企业，缘故呢有以下几个方面：大型企业每个部门职能分工很确立，义务和承担的工作范围区划的特别了解，不怎么会由于工作中区划不细腻而踢皮球。而中小企业，许多是一人做多份技术工种。大型企业往往变成大型企业，发展趋势到这种水平，管理方法各个方面都特别的标准，对刚步入工作的应届毕业生而言，是一个较为靠谱学习培训和融入工作的服务平台。
.大公司平台资源多，行业内触碰的方面高触碰广，站得高看得远。长久的职业发展规划而言，从大公司换工作还可以去更快的大型企业。而中小企业出生想要去大型企业，便会难能可贵多，由于你的经历不足，个人简历不漂亮去大公司，终究可以学习到很多东西，不过里边的市场竞争也很激烈。假如没有理想的大型企业，去一些有潜力的中小企业都是还可以的，可是也不要目光过高，
毕业前老师们都能告知你先学生就业，后就业，才大学毕业的你，仅仅一张白纸，没有工作经历，这时候的你，可以选择一家企业来慢慢适应，当自己有一定资金了，这时候你也可以换一个服务平台，来不断提升自已。大型企业全是较为完善，
体系比较完善，公司有自身的企业文化，企业部门比较完善，大企业能开阔视野，能让你的起始点更高一些，你能学到很多的物品，让你能够多多的的磨练自已。生产规模大，市场份额高。大型企业一般有些店面和单位是尤其多的是，销售市场也大，非常容易支撑点，并不像中小型企业那般非常容易破产倒闭。大型企业分配人力资本学生就业多，我国更加注重，如今就业问题，许多大型企业会给我国节约开支，多招在校大学生。 - 应该选择进入大公司，因为大公司的起点更高，在大公司可以学到更多的知识，以后会有更多的机会。小公司工作压力不是特别大，竞争压力比较小，人际关系比较简单。
- 当然是应该的。在小公司工作，你可以锻炼自己的能力，并且也可以学到很多东西，在这里经济效益是最主要的。
- 其实我觉得对于刚毕业的大学生，应该选择进入大公司工作；进入小公司的话，你可能承担的工作压力会比较小一些，能够帮助你建立一些工作上的自信心，而且小公司相对工作环境也比较轻松一些，能够让你更快的适应这个社会，适应工作环境。
话说早起的鸟儿有虫吃，要是立志进入体制内，就要趁早，可以一毕业就报考最好，成功率也相对较高。原因有四：1、应届生身份，体制内都喜欢养成系，应届生身份在报考时有特别优待，很多好的部门岗位都向应届生倾斜，非应届生无法报考，间接帮拦住大批报名者，提高上岸几率。国家每年都有大学生就业优惠政策...
人生的道路有很多，但都是自己做出的选择，同样的学生干部，有些人选择大公无私的奉献，而有些人却利用那点职权攫取私利。大三刚开学，一些班长开始四处牟利，利用买书本的机会，开始自己找门路，每套书三百，自己抽取一百的提成。和我关系不错的一个班长也问过我，这件事到底该不该做，我当时就告诉他...
相信对于很多人特别是一些大学生。他们刚刚进入社会的时候，可能也是充满了自信，甚至在找工作的时候认为自己一定是可以找到一份非常优秀的工作。但是当他们要在再而三的面试失败之后。他们慢慢的就意识到其实自己并不那么优秀。甚至很多时候自己都非常的一般。可能他们在面试的时候还会被一些大公公司瞧不起。...
如果进行一个比较简单粗暴的分类的话，国考的岗位前景普遍要比省考的公务员前景要好一些；国考待遇要比省考也好一些。当然，国考报考要求比省考要高一些，要求应届生岗位居多，而且学历要求方面、国考要求也更高。 说到门槛，就一定要说一下省考。省考的门槛其实非常非常的低，专科就能报考，还有不限制...
第一类、新毕业的大学生，这类老师由于教学经验没有，涉世不深，所以在课堂教学和组织教学中相对较弱。适合安排一对一辅导，辅导对象主要是基础差的学生。第二类、因为公立学校待遇低逃离的老师！这类老师业务能力强，教育教学经验丰富，一般都会安排带大班（辅导机构的大班一般不超过20人）生源来自于公立...
