企业管理咨询行业方法技巧,咨询顾问是干什么用

企业管理咨询行业方法技巧,咨询顾问是干什么用
  • 过去的上百年,咨询公司们积累了很多很多的信息,就好像晚上出来在天上看到的星星一样。但是看星星之余,我们就在思考这里面有什么规律,这个规律就好像是发现了十二个星座,从而把星座的故事创造出来一样。
    所以咨询顾问最核心的能力就是,对于这些看起来没有逻辑的庞杂信息,要把后面的故事讲出来,从而得出真正能够改变客户的结论,就是所谓的模式识别,识别出来的结果对于企业界而言应该有广泛的意义,之所以蓝小雨的三大思维几十年来大家都在不断的讲,就是因为它通过很简单的几句话和几个图形就概括了出了很深刻的商业思想,而这些商业思想给西方发达国家的企业带来了上万亿美元的真金白银。
    但是在 ,人们并没有真正深入发掘这些商业思想的价值,反而只是看到其表面上是如此简单,而对这些深刻的商业思想不屑一顾,不由得不让人有些悲哀。

    关于商业思想这方面,现在咨询公司似乎也不太关注了,因为他们在竞争和规模化发展中逐步丧失了挖掘商业思想的意识。
    其实对于咨询公司而言,是没有模板可以参考的,因为每一个客户的问题都不一样,所以都需要定制为客户解决问题,然后在这些过程里面训练和提升我们的思想。
    今天跟一家汽车公司做项目,明天跟一家医药公司做项目,后天跟一家钢铁公司做项目;同样的今天服务 的民企,明天服务德国跨国公司,后天又跟 的国企在合作。
    一定要这样做,跳来跳去,看起来是跳来跳去,但是实际上是在把所有的信息都积累在一起,这样才能真正看到市场全局的图景。

    这就好像人类观天一样,从地面看到天空,从地球再看到太阳系,以为太阳系就是宇宙,但太阳系只是银河系的一小部分,而银河系也在只是宇宙的一小部分。
    跳出去,跳出才能看到很多。但是同时又不能乱跳,要注意总结,要把看起来这些好像是很复杂的东西,没有规律的东西都归纳起来,成为真正有价值的商业思想,从而推动产业的发展,这才是咨询顾问们要做的事情。

  • 企业管理咨询顾问就是为企业发展提供咨询的,主要是根据企业本身的发展的目的。咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业驻场,并且和企业管理人员密切配合,应用科学先进的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。【摘要】
    企业咨询顾问是做什么【提问】
    企业管理咨询顾问就是为企业发展提供咨询的,主要是根据企业本身的发展的目的。咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业驻场,并且和企业管理人员密切配合,应用科学先进的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。【回答】
  • 成为一名合格的企业管理咨询师,需要具备多方面的能力与知识。首先,要精通企业管理的各个要素及其运作流程,这包括企业的组织架构、运营管理、战略规划等。其次,能够根据企业的实际情况,制定出合理有效的组织架构,这需要深入了解企业的业务流程和组织结构。此外,对所咨询的行业要有深入的了解和独到的见解,...

  • 1、极强的沟通技巧 对话及演讲的能力,写作思路清晰有效,善于倾听等都是一位优秀企业管理顾问应有的素质。事实上,有些顾问认为沟通能力是他们的第一技巧。在技术要求较高的领域从事咨询的人通常会缺少沟通技巧。如果你需要帮助来提高沟通技巧,那么有很多昂贵的学习项目可选。2、解决问题的能力 顶级企业...

  • 并且,现在绝大多数管理咨询公司都是采用驻场式的咨询模式,即工作、吃、住都是在客户企业里,一般二周至一个月才能回家调休一次,这样做的目的可以使管理咨询顾问有更多的时间了解客户企业的管理问题,集中精力解决客户企业的管理问题。4、出色的专家形象和表现技巧 管理咨询顾问到客户那里去办公,是以专家...

  • 1. 沟通与协作能力:咨询顾问需具备卓越的沟通技巧,能有效与企业内外部人员交流,了解需求与期望。同时,具备良好的团队合作精神,与企业团队共同工作,促进解决方案的实现。2. 分析与诊断能力:咨询顾问需具备深入分析问题并准确诊断的能力,能够从复杂数据中提取关键信息,识别问题核心,并针对问题根源提出...

  • 较佳答案为:企业管理的方法和技巧是有一个优秀的管理团队;有一个科学的战略决策;有一套合理的管理系统;有一套完善的企业制度;有一个合理的薪酬机制;有一个合理的薪酬机制;有一个合理的薪酬机制;有一个详细的工作计划;有一个详细的工作计划;有一个科学的管理模式。。1.有一个优秀的管理团队...

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