关于公司财务报告的问题

关于公司财务报告的问题
  • 1、不是一般纳税人,也可以有增值税,有进项和销项的叫“增值税一般纳税人”,你公司是属于“增值税小规模纳税人”一样是增值税纳税人。
    2、在全部人工费用当中,按费用的归属不同,分配到不同的项目中,如构成产品成品的直接人工费,进到产品成本当中,随产品销售的实现,得到补偿,为管理生产经营的人工费,进入管理费用,属于经营成本,为销售产品发生的人工费用,进入销售费用,而职工食堂、职工卫生所、职工幼儿园、职工浴池等发生的人工费用,又是由应付福利费列支的。
    3、18万元的管理费用是否算高,这要看公司的经营内容和经营形式,不好比较。
    4、提取的应付福利费,是根据工资总额的14%计提的,用于职工福利支出的准备资金,比如上面所说的卫生所人员工资等,此外还有年节职工发放的福利、食堂费用支出等,副调基金的全称是副食品调节基金,这是税务代收项目,此外还有防洪基金、残疾人保障基金等,都是代收项目,不属于税款,是国家对专项费用的调剂。
  • 1、你公司属于小规模纳税人,交定额增值税(4%-6%)
    2、管理人员工资属期间费用,不纳入制造成本核算,你单位业务成本估计是营业费用里面的.
    3、管理费用高低根据公司规模和业务状况具体分析,无法判断.
    4、福利费14%,属三金范畴.理论上:职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。
    5、副调基金主要是政府用来平衡市场、调节市场价格的经费.
  • 现代财务三表体系确实在相当长的时期内满足了社会要求企业真实公允地披露会计信息的需要,但在市场需求日新月异的情况下,企业财务报告未能跟上时代的步伐,会计信息正在失去相关性,所以当务之急是找出问题所在,以采取相应的改进措施。 1.财务报告信息含量不够完备 传统的财务报告主要是以历史成本为基础反映过去的财务状况...

  • 一、内部原因 1、是企业法人治理结构不完善;2、是企业法定代表人的法制观念不强;3、企业内部控制制度缺失或存在严重缺陷;4、企业会计基础工作薄弱;5、企业会计人员综合素质低下。二、外部原因 1、法律制度不完善,对会计造假以及财务欺诈行为的打击力度不够;2、因政出多门,国家对企业会计行为的监管...

  • 2 信息披露不完整。具体表现在:1)现行财务报告所提供的信息主要是面向过去的历史信息,并且统一运用货币计量,对使用者未来决策有重要参考价值的信息,如预测信息、人力资源价值、主要管理人员的素质等被排除在财务报表、甚至是财务报告之外;2)对企业履行社会责任的信息,财务报告中长期被忽视,而由此导致的...

  • 法律分析:单位负责人对财务会计报告承担的责任是:单位负责人针对本单位财务工作应负如下责任:一是单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。二是财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章。单位负责人应当保证财务会计报告真实、...

  • 一、新环境下传统财务报告的缺陷 传统财务报告模式是工业经济的产物,在新的经济环境下,它的局限性日益凸现。现行财务报告无法适应知识经济需要的典型表现,在于对一些非财务信息、前瞻性信息、不确定性信息以及一些潜力巨大的企业巨额无形资产在财务报告中不能得到反映,从而无法满足信息使用者预测的需要。 第一,注重反映...

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