企业每天发的午歺费也缴个人所得税吗
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- 《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字[1995]82号）规定，《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发[1994]89号）文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确定需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。 - 是的，要合并工资薪金缴纳个人所得税
根据《个人所得税法》，任何现金、实物形式的补贴、津贴都要合并工资薪金交税
根据《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字[1995]82号）和《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发[1994]89号），不征税的误餐补助是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
财企[2009]242号文件也规定，企业给员工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，都应纳入工资总额管理。这意味着，午餐补贴作为工资、薪金的组成部分，应缴纳个人所得税。因此，员工的午餐补贴属于工资、薪金所得，不属于不征税的误餐补助，也不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等。因...
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》指出，企业发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应纳入工资总额管理。根据上述规定，午餐补贴属于员工取得与任职或受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得范畴，不属误餐补助或免税补贴、津贴等免纳个人所得税的所得。因此，员工午餐补贴应...
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得，应当纳入工资总额管理，不属于免税的补贴、津贴。因此，员工午餐补贴应缴纳个人所得税。集体奖若以实物或现金方式分发给个人，个人分得的奖金也属于与任职或者受雇有关的其他所...
餐费到底扣不扣个人所得税一、误餐费 《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》国税发〔1994〕89号第二条第二款第四项明确规定，误餐补助，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。二、午餐费 午餐费的又包括:每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补...
对于员工工作餐费支出，会计核算时可通过应付职工薪酬科目处理，那么在税务上需要缴纳个人所得税吗？员工工作餐支出要缴纳个税吗？员工工作餐支出是否需要缴纳个税，区分情况。不需要员工交个税的情况：(1)公司有自己的食堂，员工到食堂免费就餐，食堂为此发生的制餐费用属于集体福利支出，不需要分摊到员工头...
