公司工资合理避税的方法有哪些？
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- 、巧用公积金避税。
根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。
二、利用捐赠进行税前抵减实现避税。
（一）《 人民共和国个人所得税实施条例》规定
个人将其所得通过 境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。
三、理财可选择的避税产品的种类。
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。
四、利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差避税。
五、利用税收优惠政策。
税收优惠政策，用现在比较通用的说法叫作税式支出或税收支出，是政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展。 - 以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐等等。企业替员工个人支付这些支 出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款，可谓企业个人双受益。
我 国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴 的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所 得税。所以，纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时，应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，可以达到避税效果。
希望能够帮助到你。
以下是一些可行合法的避税方法。1、 差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。超过部分并计工资、薪金所得征收个人所得税）；因出差产生的费用，不计税，标准根据当地税务机关规定的；2、 员工退休有税法优惠，员工领取的退休补偿金在当地员工年平均工资的三倍以内免除所得税；3、 通讯费：单位因...
1. 将部分工资以年终奖形式发放，调整工资与年终奖比例，降低个税。2. 注册个人独资企业，与服务公司签订合同，工资转为业务往来款项，减少个税。3. 合理使用交通费、差旅费、误餐补助、通信费等，取得合法发票的费用不计入工资总额，免征个税。4. 提高员工福利，适当减少名义工资，增发年终奖，提供宿舍或...
工资避税有多种方法，如调整收入类型、利用税收优惠政策、合理选择投资渠道等。其中，调整收入类型是避税的主要手段之一。具体来说，可以将部分工资调整为股权激励、期权收入等薪酬形式，以减少个人所得税的负担。此外，还可以通过向公益捐赠、缴纳商业保险等方式降低应纳税所得额。在利用税收优惠政策方面，可...
慈善捐赠能免税 捐款不仅是善事，还能免税。捐赠额未超过应纳税所得额30%的部分，可以进行税前扣除。如果你进行了慈善捐赠，别忘记是可以要求免税的。只要拿着相关捐赠 收据 ，给公司财务部门，就可以进行税前扣除了，当月就能少缴税喽。 投资理财巧避税 除了想方设法让工资少纳税，还可以通过投资的方式来...
1、提高职工的福利水平，使名义上的收入降低。2、工资发放尽量在税前扣除额以下。3、纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。4、采取推迟或提前的方法，将各个月份的收入尽量拉平。5、多缴“三险一金”。6、部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式发放。
