请问下企业每年管理费用有没有一个报销限额?

请问下企业每年管理费用有没有一个报销限额?
  • 有没有一个报销限额?听说是按营业收入什么乘以什么比例算的~~~ 超过这个比例要交税。
    企业所得税税法规定:
    业务招待费——按发生额的60%扣除,但最多不能超过年销售收入的千分之五。
    广告费和宣传费——不能超过年销售收入的15%。
    公益性捐赠——不能超过年利润总额的12%。
    税收滞纳金、罚金、罚款、没收财务的损失、支付的股息红利等均不允许税前扣除。

    管理费用-福利费和,应付福利费这两个科目有什么区别啊?
    新准则规定,福利费开支均在应付职工薪酬下核算,二级科目可设置福利费。从这点来说,没有什么区别。 你说的是计提时分录:
    借:管理费用-福利费
    贷:应付职工薪酬-应付福利费
  • 企业所得税税法规定:业务招待费——按发生额的60%扣除,但最多不能超过年销售收入的千分之五。广告费和宣传费——不能超过年销售收入的15%。公益性捐赠——不能超过年利润总额的12%。税收滞纳金、罚金、罚款、没收财务的损失、支付的股息红利等均不允许税前扣除。管理费用-福利费和,应付福利费这两...

  • 企业管理费用是没有限额的 有限额的是管理费用里面的 招待费 培训费 福利费 广告费等等

  • 有些是有限制的,要看是管理费用的什么科目,比如“管理费用-业务招待费”就不能超过收入的0、5%,“管理费用-福利费”也不能够超过工资的14%。

  • 管理费中的办公费没有限额,招待费就不一样,税前只能按照发生额的60%扣除,且扣除总额全年最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。

  • 管理费用记提限额没有全面规定,只是管理费用中的业务招待费有以下规定:全年销售(营业)收入净额在1500万元以下的不超过销售(营业)收入净额的千分之五。全年销售(营业)收入净额超过1500万元的部分,不超过该部分的千分之三。即1、未超1500万元按5‰算。2、超过1500万元按3‰算另加速算增加数3万元。

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