工资发了6000为啥没扣税

工资发了6000为啥没扣税
  • 工资发了6000没扣税原因可能有以下两点:1、应纳税额小于等于0,应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便工资有6000元,应纳税额也小于等于0的,即不需要扣税;2、当年累计收入未超过6万元,为了简化扣税退税的流程,在职工当年累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税,在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。《 人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和 人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息; (三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴; (四)福利费、抚恤金、救济金; (五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金; (七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费; (八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; (九) 政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;(十)国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
  • 法律分析:个人所得税工资6000元不扣税的原因应该是存在额外的抵扣,比如说有老人需要赡养。房子需要还贷。法律依据:《 人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后...

  • 工资6000多为何未扣税?原因可能有以下几点:1. 个人所得税起征点提高:根据最新的个人所得税政策,起征点提高,部分人的工资可能在该阈值以下,因此无需扣税。2. 扣税计算错误:可能是公司计算错误,导致未能正确扣税。这种情况可能对员工和公司产生影响,如税务局罚款、员工补缴税款和滞纳金。3. 享...

  • 明确答案:工资6000一般不扣税,可能是享受了税收优惠政策,如个人工资薪金所得在一定金额以下无需缴纳个人所得税。具体的免税政策可能因地区和政策差异而有所不同。详细解释:工资收入是否需要缴纳个人所得税取决于多个因素,包括收入水平、税收政策以及可能的税收优惠等。在 ,个人所得税的征收标准并不...

  • 如果你是有固定工资薪金的,这种情况主要是因为每月除固定减除费用5000元外,你有各种扣除项目超过1000元,那么你不需要缴纳个税,自然个税为零。另外一种情况,如果你不是每月固定工资薪金,因为实行累计预扣预缴制,可能你的累计收入低于累计减除费用和累计各项扣除,也不用缴纳个税。根据新个税法规定,个人...

  • 原因可能有两点: 1、应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便工资有6000元,应纳税额也小于等于0的,即不需要扣税。 常见的专项附加扣除项有房贷、房租、父母赡养费、子女教育费等,需要通过个人所...

财税会计资料教程免费索取

联系方式 / Contact information
需求描述 / Requirement description
返回顶部