小型企业社保缴费政策
- 中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提到:将各项社会保险费交由税务部门统一征收。1、为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收(四十六)改革国税地税征管体制为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。2、社保改革政策将给欠保企业带来巨大影响社保划到税务征收,将大大提高社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了。以前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难!目前好了,个税是自己的,社保也是自己的!这一变革,会让那些不给员工上社保、不全额上社保的企业带来重大影响!案例:前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号,其中还有税务总局的联合署名。公告里有一条说的是,社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人,坐飞机也将受限——•用人单位没有按照相关规定参加社会保险且拒不整改的;•用人单位没有如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;•应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;……各位企业负责人应该注意!不给员工买社保?按照最低标准交?不配合整改?飞机都不让你坐了!3、社保改革政策背后,或将直接影响你的实际收入!那社保改革政策对职工的收入有什么影响呢?在社保改革政策实施以前,有部分不规范缴纳社保的公司做法是:你实际工资10000元,却按照照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了,实质上享受到的社会保障变少了。不过,社保费由税务部门统一征收以后,这情况很有可能会改变!你和单位得按照照实际工资10000元交社保。我们来算笔账:如果在一个不按照照规定缴纳社保的单位,以职工工资是10000元为例——社保改革政策前:•按照下限4279元基数交,个人扣除社保后的工资是:9550.70元•按照下限4279元基数交,企业所要缴纳的社保数额:1335.06元社保改革政策后:•按照实际10000元基数交,个人扣除社保后的工资是:8950.00元•按照实际10000元基数交,企业所要缴纳的社保数额:3120.00元小结:社保改革政策后,职工到手工资少了约600元,企业要多缴纳约1700元。4、保障职工权益不受损,预计年底前落实社保改革政策国家改革方案预计会在今年底前落实,具体的地方执行规则变化,我们还需要进一步等待。对于没有按照照规定缴纳社保费的企业,这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工,到手工资可能会降低。但是,对于个人而言,按照照规定缴纳社保费,在医保和没有来的养老金方面,都能给自己的一个有力保障。
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法律分析:一是全市微型企业招用城乡劳动力,与其签订1年以上期限劳动合同,按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的,可享受社会保险补贴。微型企业招用就业困难人员和登记失业高校毕业生已享受相关社会保险补助的不重复享受。二是微型企业社会保险的补贴标准,按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点...
企业社保缴费缴纳的规定有:1、根据《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人...
符合条件的餐饮企业提出申请,经参保地人民政府批准可以缓缴,期限不超过一年,缓缴期间免收滞纳金。3、该项政策因为疫情原因经过两次延期,此次政策明确表示该政策2022年会再次延长。虽然工伤保险和失业保险缴费比例不高,但费率的降低对于企业来说,在一定程度上还是降负了,政策可能有地区政策差异。 法律依据...
政策规定:凡已参加失业保险,并履行缴费义务满一年以上,且近两年无较大裁员行为的小微企业,可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴,补贴从失业保险基金中支付。企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算,补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元,补贴期限最长不超...
法律分析:1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。法律依据:《 人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的...