请问新会计制度是否是强制执行的呢？
3个回答财税会计专题活动
- 除上市公司外，不强制执行新企业会计准则。
应付职工薪酬包括工资、三项经费（福利费、教育经费、工会经费）等内容。 - 是强制执行的
应付职工薪酬包括：应付工资、应付福利费、社会保险，公积金、工会经费、教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付等 - 一般企业没有强制执行，而上市公司必须执行。
新会计准则的执行时间是2007年1月1日起，起初只对上市公司进行强制执行，其他企业可以选择执行。但随着时间的推移，大型集团企业开始规定执行新准则，未来所有大中型企业都将被强制执行。对于小型企业，他们可以选择执行小企业会计制度，但必须注意小企业的划分标准由国家四部委制定。一旦选择执行新会计准则，企...
首先，新准则是上市公司强制执行的，非上市公司可以执行，也可以执行原准则。所谓2013年执行新准则，是指小企业会计准则，而不是要求没有使用小企业会计制度的企业也要执行新的企业会计准则（新准则）。其次，新准则对预提费用、待摊费用的内容进行了分解，分别情况处理，而不再使用这两个科目了。如，包装...
一.财政部于2006年颁布《企业会计准则》即我们平时所说的新企业会计准则，于2007年1月1日起全国范围内执行，其中2007年1月1日起在上市公司中执行，上市公司必须选择，强制执行，非上市公司和其他企业鼓励执行。新的会计准则包括1项基本准则和38项具体准则，基本准则规范了财务核算的最基本的内容，包括会计...
新会计准则从2007年1月1日起开始执行，但当初强制执行的是上市公司，当然其他企业也可以选择执行，但不是强制执行。目前一些大型集团企业开始规定执行，以后所有的大中型企业都要强制执行新会计准则。但小企业可以不执行新会计准则，可执行小企业会计制度（除在公开市场上发行股票和债券的小企业），小企业的...
1、财政部颁发了新的会计准则，并要求所有的上市公司从2007年1月1日起执行。但是对其他企业并没有要求强制执行。2、《小企业会计准则》自2013年1月1日起施行，同时，财政部2004年发布的《小企业会计制度》（财会〔2004〕2号）予以废止。
