公司员工餐费 会计分录如何做？
6个回答财税会计专题活动
- 工资里包含的员工用餐补贴：
借：生产成本/制造费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
员工在饭堂用餐应付款项：
借：应付职工薪酬
贷：应付账款——XX饭堂
给饭堂打款时：
借：应付账款——XX饭堂
贷：银行存款
扩展资料：
一、应付职工薪酬的核算
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。
该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
二、应付账款周转期
现金的周转过程主要包括存货周转期、应收账款周转期和应付账款周转期，其中存货周转期是指将原材料转换成产成品并出售所需要的时间。
应收账款周转期是指将应收账款转换为现金所需要的时间;应付账款周转期是指从收到尚未付款的材料开始到现金支出之间所用的时间。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
参考资料来源：百度百科-应付账款 - 如果是现金形式做为补贴发放的
借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金
如果是食堂借：管理费用——福利费贷：现金
员工聚餐，也就是公司报销借：管理费用——福利费贷：现金
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷：银行存款
支付食堂经费补贴借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷：银行存款收取员工饭费借：银行存款贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配借：管理费用(销售费用等)——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) - 工资里包含的员工用餐补贴，
借：生产成本/制造费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
员工在饭堂用餐应付款项，
借：应付职工薪酬
贷：应付账款——XX饭堂
给饭堂打款时，
借：应付账款——XX饭堂
贷：银行存款 - 借：管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬-福利费；
借：应付职工薪酬-福利费，
贷：银行存款等科目。
国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。
财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。
同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。
扩展资料：
根据《 人民共和国发票管理办法》第二十条规定，从事经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
对于这个职工午餐费的税务处理如下：
对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：
一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；
二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。
参考资料：国家税务总局-关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
参考资料：百度百科-职工福利费 - 员工餐费会计分录：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
支付时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。 - 问题没看明白，员工消费部分公司代垫付后在工资扣回还是？每人每天只在工资补贴10元？还是又垫付又补贴？？？？
公司员工餐费的会计处理方式需要依据具体情况而定。若员工餐费由独立账户管理，则这部分收入应计入公司的营业收入，相应的支出则作为成本。会计分录如下：贷：主营业务收入，借：主营业务成本。然而，如果员工餐费与公司业务无关，应将其视为福利费用处理。此时，会计分录应为：借：应付职工薪酬——福利费，...
员工餐费的账务处理需根据具体情况进行，大致有两种情况。第一种是员工聚餐或其他活动产生的费用，应根据餐饮发票进行账务处理，具体分录为：贷：应付职工薪酬——职工福利费，借：应付职工薪酬——职工福利费。第二种情况是误餐补助以补贴形式按月发放，这时应将误餐补助并入工资进行核算。在计提工资时，分录...
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当实际发生聚餐费用时，应将这笔费用记录为“应付职工薪酬”。相应的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：库存现金/银行存款 在月末进行费用分配时，根据实际发生的聚餐费用由哪个部门员工承担，将其计入相应的期间费用中。例如，如果这些费用是管理部门承担的，那么会计分录应为：借：管理费用——福利费 贷...
公司职工餐费报销在会计核算中通常涉及到管理费用科目。具体会计分录如下：如果餐费是用于外部接待，则计入“管理费用-业务招待费”科目。而如果是内部员工用餐的餐费，则计入“管理费用-职工福利”科目。具体会计分录如下：餐费用于外部接待时：借：管理费用——业务招待费 贷：库存现金 当计提员工餐费时：借...
