单位支付给临时工的报酬,如何在所得税税前扣除?

单位支付给临时工的报酬,如何在所得税税前扣除?
  • 根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)的相关规定:企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
      如属于临时提供劳务取得的报酬,个人应按相关规定缴税并 发票,单位可凭发票在企业所得税税前扣除。
  • 企业在支付临时工工资前,首先需要确定工资支付的标准和方式。这包括根据临时工的工作性质、工作时间、工作成果等因素,确定合理的工资水平;同时,明确工资支付的方式,如现金、银行转账等。此外,企业还需准备临时工的工资清单或工资表,详细列明每个临时工的姓名、工作时间、工资标准、应发工资、实发工资...

  • 支付临时工工资,单位也需代扣代缴个税。根据《个人所得税法》有关规定,个人所得税纳税项目包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得。二、临时工受伤赔偿是怎样的?临时工,并不是...

  • 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  • 企业在支付临时工工资时,应当按照相应的会计准则进行账务处理。具体步骤如下:首先,提取工资时,会计分录应为:借记“管理费用”或其他成本费用类科目,贷记“应付工资”科目。支付工资时,会计分录则为:借记“应付工资”科目,贷记“现金”或“银行存款”科目。在代扣代缴个人所得税方面,如果临时工的月...

  • 1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)...

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