自考本科会计和人力资源管理哪个就业好,学起来容易啊?
4个回答财税会计专题活动
- 人力资源的相对来说更容易点,会计呢是自考最吃香的! 看你喜欢了!人力资源还是不错的!
求采纳 - 人力资源相对会计来说好考过一点,会计就业会比较好一点,只是说你学会计的话,如果考不到注册会计师的证的话,就算你考出来了也没多大用,也找不到什么好工作。需要详细了解的话,可以加我,1274819876。希望可以帮到你哦 。呵呵
- 人力资源相对会计来说好考过一点,会计就业会比较好一点,只是说你学会计的话,如果考不到注册会计师的证的话,就算你考出来了也没多大用,也找不到什么好工作。需要详细了解的话,可以加我,1274819876。希望可以帮到你哦 。呵呵
- 人力资源好吗
自考本科选择人力资源管理与会计,哪个更适合你呢?通常情况下,人力资源管理相对会计而言,考试难度较低,通过率可能更高。这或许是因为人力资源管理涉及的知识体系更偏向于理论与实践结合,与实际工作更为贴近,考试形式可能更多样化,如案例分析、角色扮演等,较少涉及复杂计算。而会计专业则强调对财务知识...
综上所述,选择自考本科的哪个专业,关键在于你对哪个领域更有兴趣,以及你对未来职业发展的规划。如果你对数字敏感,希望在财务领域发展,会计专业可能更适合你;如果你对人力资源管理、团队合作有兴趣,人力资源管理专业或许更适合你;而如果你对法律问题充满热情,希望在法律领域有所作为,那么法律专业将是...
自考本科学人力资源管理、英语、会计比较好。1、人力资源管理。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。本专业培养...
我认为,如果会计你能考出注会,那肯定首选会计,收入高,环境好,前程好。如果注会没希望,那会计行业就是混资格了,约老越好把!人力资源:如果能真正成为行内的人,那还有的做,毕竟也个是竞争激烈的行当,况且人脉很重要,玩的就是人。没资源就没的玩咯·物流管理:这个行业是个慢性子,一开始也...
总之,人力资源管理、行政管理和会计专业在自考本科中展现出其独特的吸引力,不仅因为它们的相对较低难度,更因为它们为学生提供了丰富的学习资源和广泛的职业机会。无论是希望在人力资源领域发展,还是追求行政管理的专业人士,或是对财务管理感兴趣的学子,这三个专业都是明智的选择。