给配偶交的保险可以抵税吗？
1个回答财税会计专题活动
- 这是可以抵税的。也就是说，商业健康险的确可以抵税，但是必须是符合国家规定的商业保险，目前只有税优健康险才可以。你给配偶买的保险已经符合这方面的条件，只需要提交，接下来走正规的流程就可以了。保险在风险管理、财富传承中的作用逐渐得到了大家的认可，不少家庭都配置了健康保险以及“投资型”保险。比如最近大火的增额终身寿险，在很多朋友的家庭资产配置中占据很大的比。
看情况。大多数保险都无法抵税。像我们平时买的重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险都是不能抵税的。能享受国家退税政策的保险，只有这 3 类产品：1、税优健康险。2、税延养老险。保险是一种重要的金融工具，可以为个人和企业提供风险保障和财务保护。在购买保险时，很多人都会关注保险是否可以抵税...
1、给家人买也能抵税，有额度上限 之前的税优健康险，必须要交税的人才能买，而且只能给自己买。现在自己当投保人，也可以给家人买，只要自己符合税优条件，同样能抵扣税费。不过抵税的额度有上限，最高抵扣 2400 元应纳税所得额。实际的抵扣金额，要结合保费与税率来计算。比如小红年收入 12 万，税率...
不可以抵税，税是税，社保是社保。不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个...
社保不可以抵税，具体如下：1、企业有义务为员工缴纳社保，社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税，税是税，社保是社保，企业缴纳的社保费用，只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险；2、试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约...
企业缴纳社保是不可以抵税的。企业缴纳社保是不可以抵税的。企业有义务为员工缴纳社保，社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税，税是税，社保是社保，企业缴纳的社保费用，只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。...
