个人独资企业也要为员工买社保吗,怎么买
3个回答财税会计专题活动
- 个人独资企业也要为员工缴费社保。《社会保险费征缴暂行条例》第一章第三条规定社保费的征缴范围包括城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。
为员工缴纳社保需要以下几个流程:
1、携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章,去社保合作银行办理银行开户许可证,以18位统一社会信用代码与合作银行签订银行缴费协议一式2份并复印1份;
2、携带营业执照、法人身份证、公司印章到地税局开通社保登记。开通社保登记之后,登陆企业的电子税务局,打开社保模块,就可以办理参保增员了。
3、在成立30日内向注册地社会保险经办机构申报参加社会保险,开通公司社保账户,领取《社保登记证》。
携带公司的营业执照、银行缴费协议、公司印章,社保局填写《社会保险单位信息登记表》,签字盖章,提交审核。审核通过之后,会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。
4、社保账户开通之后,要去劳动局做就业备案登记,将职工备案表做电子数据导入,提交工作人员审核。
5、社保账户开通及就业备案登记之后,可以在网上办理新参保。利用从社保局领取的用户名密码登录社保局网上平台,填写资料提交就可以了,同时在地税办理新增员,新参保单位就可以在网上办理参保登记和缴费了。
扩展资料:
1、《社会保险费征缴暂行条例》第一章
第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
2、企业为员工办理社保的几个环节
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
参考资料来源:
百度百科-社会保险
百度百科-社会保险费征缴暂行条例 - 您好!
个人独资企业同样要为员工买社保。
根据《个人独资企业法》第二十三条 个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。
程序与其他企业相同,具体如下:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定。
如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。 - 个人独资企业同样要为员工买社保。
根据《个人独资企业法》第二十三条 个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。
程序与其他企业相同,具体如下:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定。
扩展资料:
1、个人独资企业到银行开立基本账户也要到税务部门进行备案。
开立公户后要15天内去税局备案,否则有大概50-100块罚款。
2、个人独资企业办理营业执照后要到税务部门进行备案。
领取营业执照后需要到税务部门备案,否则会影响个人征信。
3、个人独资企业也要纳税申报。
个人独资企业不申报企业所得税,但是要申报个人所得税的收入所得和利息、股息、红利所得。
可以,个人独资企业能够为员工购买社保。虽然个人独资企业是由单一的自然人投资、经营、并承担全部经营风险的企业形式,但按照国家的相关法律法规,个人独资企业也有义务为其雇佣的员工提供必要的社会保险。在实践中,个人独资企业通常需要为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保...
首先,个人独资企业必须依法履行社保义务,这是由我国《个人独资企业法》以及《 人民共和国社会保险法》明确规定的。这些法律要求用人单位,包括个人独资企业,应当为其员工缴纳社会保险费。这不仅是法律义务,也是企业社会责任的体现,有助于保障员工的合法权益,提升员工的工作积极性和企业的整体竞争力。其...
个人独资企业法人要给职工交社保。不管是什么性质的单位,都需要为其劳动者交社会保险,否则就是违法行为。单位没有按时足额缴纳社会保险费的,让社会保险费征收机构责令其限期交或补足。单位逾期仍没有交或补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。用人单位未按规定申报...
个人独资企业可以给职工买社保。根据法律规定,个人独资企业招用职工的,应当依法与职工签订劳动合同,并按照国家规定参加社会保险。 《 人民共和国个人独资企业法》第二十三条 个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。独资企业的优点 独资企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态...
个人独资企业,如果没有雇工的,是不用买社保的,如果存在雇佣员工的,那么就必须要为劳动者购买社保。若出现雇佣情况,而个人独资企业法人不交社保,劳动者可申请劳动仲裁。法律依据:《 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...