税务干部如何激发干事创业的工作热情

如何利用绩效考核激发队伍管理

一、物质激励与精神激励相结合。 物质激励是指通过物质刺激的手段，鼓励干部做好工作。物质激励的重要性是显而易见的，因为物质是人类生存的基础，衣食住行是人类最基本的物质需要，从这层意义上说，物质利益对人类具有永恒的意义。物质激励是激励的主要模式，也是目前我们内部使用非常普遍的一种激励模式。...

如何发挥税收职能作用促进地方经济发展

一是密切关注经济发展形势，加强税收分析预测。税收是经济发展的“晴雨表”。要牢固树立税收经济观。坚持从经济到税收，再从税收到经济，通过税收与经济的相关性分析，及时解决组织收入过程中出现的新情况、新问题，增强组织收入工作的预见性和主动性。二是建立和完善社会综合治税工作的长效机制。树立“联动”...

税务人员如何才能做到守纪律和讲规矩

凝聚战斗力和执行力，激发税务干部特别是党员干部干事创业激情。其次，要树立廉政意识。德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。“公生明，廉生威”， 税务干部特别是党员干部要守住廉洁底线，正确行使权力，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，不断...

税务局如何在综合治工作上创新

采取“下派基层锻炼、现岗压担锻炼、多岗轮换锻炼”等方法，激发干部潜能、加快成才速度。把握自主创新的重点 创新征管模式，实现科技强税 当今是信息科技突飞猛进的时代。地税工作应与时俱进，把握时代脉搏，开拓创新求突破。其创新重点应定位在税收征管模式改革上，要力求以科技信息技术为支撑，构建起科学...

五四青年干部座谈税务干部如何党建引领

2、以考促学，搭建业务提升平台。该局深入践行“以考促学、学练结合”的理念，在全区税务系统综合开展“两测”“三师”“练兵”“比武”，每季度组织开展一次业务考试。积极推荐优秀干部参加税务总局、宁波市税务局的业务“大比武”，调动干部钻研业务、干事创业的积极性。3、系统规划，搭建职业成长平台...