有没有人因为税务筹划与薪给力合作过？效果如何
1个回答财税会计专题活动
- 我们企业就和薪给力平台合作过。后来合作的结果也是非常让人愉快。他们那的人挺负责的。所得税+分红个税+社保成本能从原来40%+下降到3%。平台是不错的
所得税+分红个税+社保成本能从原来40%+下降到3%，节税幅度高达90%以上，这些虽然都是官网的宣传，但是经过我们公司的亲身体验，薪给力的确不错，节税幅度相当高。。如果还有什么疑问，可以追问，谢谢！
薪金所得是一种常见的筹划方法。在一些情况下，如应纳税所得额较低时，工资、薪金所得的税率低于劳务报酬所得的税率。因此，可以在适当的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，甚至与工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。
薪给力真的可以做到风险解决企业分红个税高、企业所得税高、社保成本飙升等等问题。并且他的节税幅度很大，可以达到百分之九十。所开的发票，提供的方案也都符合法规。。我的回答不知你是否满意？
由于使用的税率不同，单独计算和合并计算实际得出的结果也会差距很大。在这样情况下，自然人就可以选择对自己最有利的方式，计算个税。这也是年终奖可以进行税务筹划的根本原因。一般而言，单独计税对于年薪高于年终奖的员工更友好，合并计税则对于年终奖更多的员工更友好，但实际情况仍需具体测算。应纳税额＝...
因而分开缴纳可以节省税收5340元（21345—16005)工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请，税务机关是不会特意上门帮助解决的...
