职工出差的差旅费报销为什么要涉及其他应收款，
7个回答财税会计专题活动
- 因为实务操作当中，单位会事先给即将出差的职工以一定的差旅费，在会计账面上形成其他应收款，
借：其他应收款
贷：库存现金
等职工出差回来的时候 如果差旅费少了，那么报销的时候就要给现金给职工，同时冲销其他应收款
借：管理费用
贷：其他应收款
库存现金
如果是多给了差旅费，那职工就要归还多给的部分，同时冲销其他应收款
借：管理费用
库存现金
贷：其他应收款
无论任何哪种情况都需要设计其他应收款这个科目 - 原因如下：
1、出差报销时，差旅费用已经发生，差旅费会计分录编写一般列入管理费用，费用增加记入借方。报销时单位收回原借支余款或者补付了出差人员垫付的差额，表示原借支款已经结清，即单位应收个人的款项已经收回，故记入“其他应收款”账户的借方，表示资产减少。
2、出差人员出差前预借差旅费时，此时尚未出差，费用没有发生，只是出差人员欠了单位一笔钱，属于单位的一项债权，做会计分录时通过“其他应收款”科目核算，债权(资产)增加记入借方。
3、职工出差的差旅费报销，其会计分录如下所示(出差前已向单位预借差旅费的)：
借：管理费用(实际发生的差旅费)
贷：其他应收款(出差前预借的款项)
借或贷：库存现金(预支和实际发生的差额)
扩展资料：
其他应收款主要包括：
（1）应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；
（2）应收出租包装物租金；
（3）应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
（4）存出保证金，如租入包装物支付的押金；
（5）其他各种应收、暂付款项。
参考资料来源：百度百科-其他应收款 - 因为实务操作当中，单位会事先给即将出差的职工以一定的差旅费，在会计账面上形成其他应收款：
借：其他应收款
贷：库存现金
等职工出差回来的时候 如果差旅费少了，那么报销的时候就要给现金给职工，同时冲销其他应收款：
借：管理费用
贷：其他应收款
贷：库存现金
如果是多给了差旅费，那职工就要归还多给的部分，同时冲销其他应收款：
借：管理费用
借：库存现金
贷：其他应收款
无论任何哪种情况都需要设计其他应收款这个科目。
扩展资料：
为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。
“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。
一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。
二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。
三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。
四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。
参考资料来源：百度百科-其他应收款 - 因为你预支现金时财务上会挂其他应收款予以核算，报销时充减掉。
- 会计准则就是要怎么做的啊，
如果不涉及其他应收款，那你想把它列入哪一个科目。
其他应收款只是中间一个过渡的科目，最后差旅费还是会从其他应收款转入相应费用的啊。
借款时：借：其他应收款-XX
贷：银存（现金）
员工出差回来报销时：
借：管理费用-差旅费
现金（剩余的）
贷：其他应收款-xx - 因为前都是从公司预支的现金。
- 应该不会吧，难道还要你还？
原因如下：1、出差报销时，差旅费用已经发生，差旅费会计分录编写一般列入管理费用，费用增加记入借方。报销时单位收回原借支余款或者补付了出差人员垫付的差额，表示原借支款已经结清，即单位应收个人的款项已经收回，故记入“其他应收款”账户的借方，表示资产减少。2、出差人员出差前预借差旅费时，此时尚未...
职工出差的差旅费报销与“其他应收款”关联，主要是出于会计处理的需要。当员工出差实际发生费用后，会计上将其记入管理费用的借方，表示成本的增加。此时，如果报销时员工退还了预支的超额部分，或者单位垫付了差额，那么单位的这部分资金就不再是预支，而是变成了员工应还款项，这部分资金的回收在会计上记录...
总的来说，差旅费要交税是因为这些费用是企业或个人的实际支出，需要纳入税务管理范畴。在处理和报销差旅费时，需要遵循相关的税收政策和规定，确保合规合法。同时，具体的税收政策可能因地区、时间等因素而有所不同，建议在进行税务处理前咨询专业的税务人员或机构。
报销差旅费的主要原因有以下几点：1. 控制公司成本 企业为了开展业务活动，员工需要外出出差，从而产生一系列的差旅费用。这些费用包括交通、住宿、餐饮等方面的支出，如果不进行报销，这些成本将转嫁到企业本身，增加公司的运营成本。因此，企业需要通过报销差旅费用来合理控制成本，并确保业务活动的正常进行。...
报销差旅费的目的是补偿员工因公务出差而产生的相关费用，包括交通、住宿、餐饮等支出，确保员工出差期间的工作顺利进行，并提高企业运作的效率。二、详细解释 1. 补偿员工实际支出 员工因公务需要出差，会产生一系列的实际费用支出，如交通费用、住宿费用、餐饮费用等。这些费用往往超出了员工的个人负担能力，...
