工资应发的未发怎么做账?
5个回答财税会计专题活动
- 借:营业费用--应付工资薪酬
贷:应付工资薪酬
这个账就一直挂到发工资的时候冲减 - 先按工资表的数据计提出来:
借:管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬
发的时候按实际发放的入账:
借:应付职工薪酬
应交税费---应交个人所得税
贷:库存现金/银行存款
扩展资料:
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。因此,退休人员被再次聘用劳务关系,不是劳动关系,不于劳动法的调整范围,也不用再参加社会保险。
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业的工资、薪金扣除时间为实际发放的纳税年度。所以,即使企业计提了职工的工资,但是没有发放,也不可以在企业所得税税前扣除。
1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款。
2、根据会计制度的相关规定,计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存,或者减值)。
3、预估某些应付账款是多少,记入账内。
4、其他符合会计制度的预计项目。
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- 您可参考《企业会计做账全流程实操全书》,该书是2016年 纺织出版社出版的图书,由我国著名税务、财会、审计专家贺志东担任主编。会计是一个技能性很强的学科,但我国很多学校注重理论教育、学究型教育、应试教育,不少教材侧重概念、泛泛而谈、内容过时,导致很多学校的财会毕业生毕业后不会做账或做不好账。为了帮助全国广大的企业会计实务工作者系统、深入地掌握好国家有关会计法律、法规、规章,记好账、算好账、报好账,及时更新会计知识,提高会计专业技能。本书紧密依托新《会计法》、新企业会计准则体系等现行有效会计法律、法规和规章及其他规范性文件,用通俗易懂的语言“手把手”地逐一介绍会计人员做账过程中各种业务问题。本书具有政策新、内容全面深入、举例丰富、实用性强等特色。本书适合全国各地广大企业管理层、财会人员、内审人员等财税人士阅读。
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企业当月支付给员工的工资,大多是下月才支付给员工,而在当月做账的时候就需要将应付工资给填写上,等下月统一从银行账户中扣款了后,再重新写一张发工资的会计分录。应付未付工资做账务处理 :本月计提工资 借管理费用-工资销售费用-工资 贷应付职工新酬 下月实际发工资借应付职工薪酬 贷银行存款拓展资...
发的时候按你实际发放的入账:借:应付职工薪酬 应交税费---应交个人所得税 贷:库存现金/银行存款
发的时候按实际发放的入账:借:应付职工薪酬 应交税费---应交个人所得税 贷:库存现金/银行存款
应发未发工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款
你先按工资表的数据计提出来:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 发的时候按你实际发放的入账:借:应付职工薪酬 应交税费---应交个人所得税 贷:库存现金/银行存款 应付职工薪酬有贷方余额说明还有未发放的工资,什么时候发放时你在做发放工资的分录 ...