一合格的会计需要具备哪些条件

职业价值：
通过对财务会计知识的深入学习，能够提升财务专业水平，当达到一定专业水平时，会获得相应的社会价值认同，例如：财务经理、财务总监、注册会计师等。

自我价值：
每个人的自我价值都有一个提升的过程；
孟子云：“修身、齐家、治国、平天下。”实际上在我们现代社会同样适用。

A、 修身
修身是什么？修身就是自我修养、自我提升，把自身修养不断地提升到尽可能高的水平。“修身”作为个人发展的第一步，也是最难的一步，人们往往在这里停滞不前。
停留在“修身”这个阶段的人最多，竞争也最激烈。只要做好了“修身”这件事情，后面就会顺畅的多，竞争也会少的多。
这也正是我们仁和会计着重去帮大家的重要环节。

B、 齐家
当你自身修养达到一定高度的时候，就会进入到第二个阶段，“齐家”。
在现代社会，或者说职场中，“齐家”也就是得到团队的认同，或能很好的带领一个团队，对于会计职业来说，这时你就可以担任财务部门的负责人了。
能将一个部门管理好，必须要有很好的专业水平及管理思维，只有这样你才能“齐家”。

C、 治国
“治国”对你而言，也就是可以管好一个企业的财务了，你再也不是只懂核算的普通会计，也不是只知道给老板提供财务数据管理财务工作的财务主管或经理了。
老子云：治大国如烹小鲜。这时你作为财务总监，你要做的是，站在企业管理者的角度，了解这个企业的各项财务数据等细枝末节，将企业的过去、现在和未来全部列入到你的考虑范围。然后依靠你强大的专业知识，指引企业走向成功。

D、 平天下
最后到了“平天下”的阶段，这时的你已经成为了会计行业的翘楚、行业里的精英。
步入上层社会的你，会觉得以前的付出是值得的，所有的汗水都没有白流，你能切身的体会到一分耕耘一份收获的真正含义。
当你站在职业顶端的时候，你脚下的人都在仰望着你，你会跟他们讲述你“修身、齐家、治国、平天下”的故事，但不是每个人都能做到。
他们缺的是：决心、勇气、韧性、耐心、责任心。
我希望，来到仁和的学员都应该具备：决心、勇气、韧性、耐心、责任心。这也是一个成功者所必备的。

二、 不愿吃苦，坚持不下来；
1、 要有吃苦精神：
学习是要吃苦的，成功的人更是如此。
我们仁和的学员有很多都不容易，有的在上班业余时间学习，有的脱产学习，希望能学有所成。有的学员克服重重困难来仁和学习。
他们都在坚持，为什么会坚持，因为他们都有一个梦想，都想获得成功。
成功并不是每个人都可以做到的，只有那些比别人付出更多，更有韧性的人才能获得成功。

2、 对自己要有压力：
有的学员说：“我先报个会计证，看我能不能考过，能考过我就继续，考不过我就不学会计了。”
像这种情况，我建议不要浪费钱。刚迈出第一步就给自己留退路，结果肯定不好。
没有压力，随时抱有放弃的想法，你的一生都无法获得成功。只有抱定获得成功的决心与勇气，才具备获取成功的可能。反之必败。长此以往你的人生将会是失败的一生。
我们仁和，不是什么学员都教，我们培养的一定是未来的精英。
当你下定决心、克服困难、全身心投入，在仁和这样专业的教学环境中努力学习、提高，我们坚信，你的未来一定会超出你的想象。

三、 学习意向不强；
举例子： 以前有个学员，两年前到校区做过咨询，当时没有报名，前段时间又来咨询了。刚报名学菁英计划课程。我告诉他，如果说两年前报名了，现在月薪已经在5000以上了，并且很有可能已经拿了一年了，这样算下来很亏的。你现在也是一样，学习早学早受益，况且现在考各种证、职称和考驾照一样，一年比一年难。（增强紧迫性）

四、 对学习没有信心、担心考不过；
科学、先进的教学模式，可确保通过各项职称的考试。
我们将各科目教学内容分为若干单元，再通过“教”与“学”两方面进行教学管理。
首先，通过仁和强大的教学研发与教学管理团队，培养与筛选优秀的授课老师，确保让优秀的、资深的、学员反馈好的授课老师，根据教学大纲，按照每个单元重点，进行讲解，确保学员能在课上接收到足够的知识。
其二，我们通过学员管理系统、O2O教学平台、仿真实验室推演教学系统等，互联网、高科技教学管理方式，让每位学员都能进行全方位教学管理、练习、模考、演示等，再根据大数据分析，以及每位学员的学习数据分析，找到不足点，并进行针对性的跟踪辅导，确保每个教学内容模块都能让学员做到高效掌握。
通过我们的教学实践，以及师生的共同努力相信大家一定会有一个好的收获。

合格的会计需要具备的条件：
1、理解会计，提高认识
银行界一直流传“信贷老大，会计老二”的说法，加之会计工作的复杂性、风险性，远远不及信贷人员风光、轻松，导致不少会计人员心中忿忿不平，不安心本职工作。殊不知，随着信用社改革的不断深入，会计作为一项记录、计算和汇总的工作，已成为信用社不可或缺的管理形式和技术方法，对信用社的发展壮大显得尤为重要。我们应清醒地认识：会计工作是信用社的一个核心，如离开会计工作，信用社的一切业务就无法展开，信用社要发展、壮大也就无从谈起。作为信用社的每一名会计人员，都应以信用社发展大局出发，统一思想，提高认识，不计较个人利益得失，踏踏实实干好本职工作，真正成为名符其实的“内当家”，为决策者们提供真实、可靠的信息，推动信合大事业健康、稳定、有效的运行。
2、夯实基础，规范操作
作为一名合格的会计人员，应杜绝好高骛远的现象，我们必须脚踏实地搞好会计基础工作。会计，一门技术性非常强的工作，对我们有着严格的要求。随心所欲、粗心大意，是会计人员最大的克星。在工作中，我们应熟练掌握和运用相关的会计账务基础知识，真正做到核算准确、反映真实、合规合法。规范操作，就必须加强财会规范操作的培训，培训工作的形式可以多种多样。联社、信用社、分社均可定期组织相关的专题学习，会计人员个人也应多留心收集相关的资料加以学习，并且切实落到实际工作中；传票书写、装订美观大方；登记簿填写中规中矩；报表统计准确真实；财务分析见解独僻，切中要害，具有实用性。
3、提升能力，转变职能
随着会计这门科学在社会实践中的不断发展、变化，已由过去单一的核算会计向管理会计发展。会计职能已发生了具大变化：从企业的一般技术性工程向企业管理方向转变。一个仅仅只能严格按规范化标准处理好账务的会计现已不能算作合格会计人员，最多只是一个好的记账员罢了。现实中，信用社有部分会计人员并未真正转变职能，仅满足于全力处理好账务，对信用社、分社的经营管理毫不关心，置身度外，并未担负起一个会计人员应尽的职责。“内当家”，这个看起简单的名词，既给予会计人员地位的肯定，作为一种至高荣誉；同时，也给我们以巨大压力，让我们感到肩上责任的重大。要真正做好一个合格的“内当家”，我们必须加强学习，不仅要提高专业技术水平，还应充分利用“管理”这一职能积极投身信用社管理活动中，运用自己的聪明才智去发现信用社经营管理中存在的问题，给主任们做个好帮手，提供有价值的意见和建议。
4、相关工作，融汇贯通
“管理”这一职能的加入，会计也由单一的技术性工作逐渐转变成多工种相结合的庞大系统工程。作为一名合格的会计人员，不能仅满足于“会计”这一单一工种的精通，还要加大相关工作的学习和了解。具体到信用社，我们应在平时做好日常会计账务处理工作的同时，积极学习，了解有关信贷、出纳、安全保卫等工作的内容，并和我们的会计工作相融合。不少同志，对这一问题疑惑不解。这恰恰是会计“管理”职能的运用。对于信贷工作，当主任和信贷人员在工作发生失误或主观错误，会计人员了解信贷工作后，在发放贷款时即可审核相关资料，对其中不合理、不合法的地方提出质疑，以保证信用社资金安全，为信用社信贷资产的安全做好最后一道防线，把好最后一道关。对于出纳工作，均属于“会计系统”这一范畴，仅职责划分不同，相互关联且相互牵制，这当然是会计人员必须了解的。安全保卫，既关系着信用社资金安全，又关系着会计人员生命安全，学习并掌握这一工作的重要性也就不言而寓了。
5、学习法律，依法行事
现今，我国的法律体系日趋完善，人们的法律意识也已逐渐形成。学法，知法、依法行事，已成为公理。作为会计人员，我们更应学法、守法。《会计法》、《商业银行法》等法律的颁布，给会计人员营造了一个巨大的安全保护伞，但同时，也给会计人员提出了更高、更严格的要求。这就要求我们必须对相关的法律法规的学习，不仅知晓相关知识，更应灵活加以运用。否则，原来认为的违规行为，现在就可能是违法行为了，会计人员也就要承担相关的法律责任了。学法，不仅能让我们避免相关的法律责任，还可能使信用社在经济上受益。在精通相关法律知识后，我们可以“钻钻”法律的空子，在法律法规允许的情况下，处理某些突发事件，进行合理避税等，为信用社、个人谋求最大利益。
6、戒骄戒躁，加强后续教育
如今，国际、国内形势激巨变化，会计由于其特殊性，也随之不断变化。作为会计人员，我们不能自满，在“成功”上睡大觉。应紧跟时代潮流，不断捕捉新信息，加强后续教育，跟上会计知识变化的脚步，更好为信合事业的发展壮大服好务。

据我所知会计证只有一种,不存在哪种比较好,直接在财政厅报名或在培训学校报名,都是由财政厅发的证书.合格的会计要求:对数据要敏感,最好过目不忘,有良好的职业道德,就OK了

一个合格的会计人员我觉得:
一.要有一个好的人品,不见钱眼花,不为利益所驱动.
二.有比较专业的知识.
三.吃苦耐劳,不光要熟悉会计的政策,还要懂得业务操作
四.能容纳各种类型的人一起工作,