企业招应届生有什么优惠?
2个回答财税会计专题活动
- 没有任何优惠政策的。
除非你自己创业,那政府就给你点贷款优惠,或者几年的免税优惠。
现在是政企分开的,公司靠盈利吃饭.....
成为正式员工之后呢 就有五险一金 或者三险一金。
这些都是你自己交一部分,公司交大部分,一般公司都交三分之二左右 - 企业招录不同类型的员工,有哪些税收优惠?
法律分析:企业招收应届生得到的优惠政策:一、免费就业培训。二、免费职业介绍。三、合伙新办创办企业可享优惠政策。法律依据:教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第十条 用人单位的主要职责 及时向主管部门报送毕业生需求计划,向有关高等学校提供需求信息;参加供需见面和双向选择活动,如实介绍...
企业招聘应届生不仅能够享受到一系列政策福利,还为自身发展带来多方面的好处。首先,政策补贴是企业吸引应届生的一大诱因。从社会保险、低息贷款到一次性就业奖励补贴,这些政策优惠减轻了企业在培养新人过程中的经济负担。其次,应届生群体具有较强的可塑性,他们像一张白纸,容易接受新知识、新技术,企业能...
企业招收应届生可以享受多种优惠政策具体如下:1、免费就业培训:高校毕业生凭《就业失业证》可任意到市、区(县)就业培训机构参加培训,具体包括:(1)定向培训定向培训是指用人单位已与下岗失业人员(含已进行失业登记的高校毕业生,下同)达成了用工意向,由用人单位委托培训机构进行培训,或培训机构...
国家针对招收应届大学毕业生的企业提供了多项优惠政策,旨在鼓励企业吸纳年轻人才。首先,免费就业培训成为一项重要措施,高校毕业生凭借《就业失业登记证》,可以自由选择市、区(县)的就业培训机构参与培训。培训内容丰富,包括定向培训、职业技能培训和创业培训。定向培训针对已达成用工意向的企业需求,职业技能...
财政部门按 人民银行公布的同期限贷款基准利率的50%给予贴息,贴息资金由中央和地方财政各负担一半。苏州市:企业每年招用应届全日制普通高校毕业生10人及以上(劳务派遣用工形式除外)且劳动合同履行和缴纳社会保险费均满1年及以上的,给予1万元的一次性就业奖励补贴。为小型微型企业发展创造良好环境,推动...