社保能抵多少企业所得税
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- 法律分析：按照税法规定，企业单位根据国家和省级人民政府的规定为全体雇员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和基本失业保险费，可按税法规定扣除。即不缴纳企业所得税。纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，不得扣除。
法律依据：《 人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
法律分析：公司依法为员工缴纳社保的可以抵扣其应当缴纳的企业所得税，企业在经营过程中因雇佣员工而向员工支付的工资、社保费用都属于法定可以作为企业经营成本的支出，在核算企业所得税的过程中，应当先将员工工资和社保费用及其他抵税支出予以扣除之后核算企业所得税，该部门费用是全部扣除后再核算税金的，...
社保不可以抵税。1.企业为职工交的社保不是可以抵扣税，只是身为企业的支出符合相关法律规定可以在所得税前扣除；2.企业为职工交的社保可以抵扣利润，少交纳企业所得税。 依照税法要求，企业单位依据国家和省级人民政府的要求为全体员工所交纳的养老保险、医疗保险和失业保险，可按税法要求扣除。即不交纳企...
法律分析：社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。法定代表人与公司员工缴纳社保的方式相同。员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴。法律依据：《 人民共和国企业所得税法》 第四条：企业所得税的税率为25％。非居民企业取得本法第三...
税率为百分之二十。
法律分析：没有这种说法，只有企业为职工缴交部分才可以作为费用抵减应纳税所得额。法律依据：《 人民共和国企业所得税法》 第二条 企业分为居民企业和非居民企业。本法所称居民企业，是指依法在 境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在 境内的企业。本法所称非居民企业，是指...
