财务会计中，社会保险费应该计入其他应付款还是应付职工薪酬？
- 财务会计中，社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到。
2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。
根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
(2)计住房公积金
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——住房公积金
(3)计提工资
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
(4)发工资(代扣个人承担部分)
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费——应交个人所得税
银行存款
(5)缴纳社保
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)
贷：银行存款 - 1、计提工资时， 借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保费等（公司承担部分） 2、发放时，
借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款
贷：应交税费——应交个人所得税
贷：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分）
3、缴纳税费时
借：应付职工薪酬——社保费等（公司承担部分） 借：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分） 借：应交税费——应交个人所得税： - 社保费不用计提，这么麻烦，扣款时直接做就可
借：管理费用-社保
其他应收款-个人社保
贷：银行存款
个人的社保费是单位垫付的，发工资时还有扣除，所以应该是其他应收款
在财务会计领域，社会保险费的处理方式存在两种常见做法：计入“其他应付款”或“应付职工薪酬”。2014年，财政部修订了《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号），并于2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励境外上市的企业提前执行。根据修订后的准则，个人承担的社会...
根据修订后的准则，对于个人承担的社会保险费，应当计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，而单位承担的部分则应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同样，对于个人承担的住房公积金，应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分则计入“应付职工薪酬——住房公积金”...
根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。(1)计提养...
根据2014年财政部对企业会计准则的修订，个人承担的社会保险费（如养老、医疗、失业等）应在“其他应付款——社会保险费”科目下记录，而单位的部分则计入“应付职工薪酬——社会保险费”。住房公积金同样遵循这一原则，个人部分记入“其他应付款——住房公积金”，单位部分则记入“应付职工薪酬——住房公积金...
答：对于支付社会保险费，不同时间段计入的科目有所不同。可以计入以下科目：应付职工薪酬——社会保险费、其他应收款——社会保险费、管理费用——社会保险费缴纳时：借：应付职工薪酬——社会保险(单位部分)其他应收款——社会保险(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理(销售)费用——社会保险(单位...
