财务内勤是做什么的?

财务内勤是做什么的?
  • 出纳 打杂 跑腿 ...我只知道保险公司财务内勤 1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤; 2、外勤就是通常我们所说的保险业务员; 3、内勤,比如...
  • 一般大的会计公司会分外勤和内勤,虽然都是会计,但职责不尽相同。下面举财务内勤的岗位职责为例来回答你的问题。
    1、建立健全各类总账、明细帐册。
    2、负责编制公司费用预算表,并按照费用预算严格控制费用开支。
    3、负责审核资金收付凭证,并负责编制记账凭证。
    4、负责账簿登记工作,并进行账账、账实核对。
    5、负责结账、编制会计报表。
    6、负责各项税费的申报。
    7、负责编制财务相关的统计报表。
    8、负责凭证的审核、装订,归集、保存和销毁工作。
    9、负责会计档案的装订、归集、保存和销毁工作。
    10、监督各项往来业务款项发生、收付情况。
    11、责公司发票、税票、税收的相关事宜。
    12、保管公司财务印章,严格按规定用途使用印章。
    13、完成总经理或财务经理交付的其他工作。
  • 一般只有中大型的企业里才有财务内勤的职位。简单说,财务内勤就是具备简单财务知识的财务经理秘书,并且在财务经理的安排下做一些财务部考勤、文件管理等文员工作。如果你刚刚就业,可以先干着,再继续深造,和财务经理搞好关系,有机会可以申请调换岗位。
  • 一般在会计公司才有内勤、外勤之分,内勤管做账,报税等,能接触各个行业的账,一般一个人要做好几十户的账。
  • 也要看公司的规模了,小公司不会分的那么细,如果是大公司的话,就是一个人负责一部分,关键还是看公司规模的了!
  • 应该是做一些内勤工作和负责一些往来账的记录啊,不过具体还要看用人单位怎么来分配,你就问一下用人单位财务内勤都负责哪些方面的工作,就OK了。
  • 跑腿
  • 财务内勤工作职责:
    一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”,站在上级领导的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导提供科学的决策意见,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要密切与各位同事的关系,主动搜集全面工作情况,熟悉工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,及时给领导提供决策依据。
    二是信息观念。搜集掌握各类信息,包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的,都要记下来,否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳,深入实际调查获得一手材料,单单一味在办公室“闭门造车”,是当不好领导参谋助手的。
    三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志,同时,要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导,使领导做到心中有数。
    四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行情况,并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒,就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际,将自己所发现的工作遗漏,及时向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,将任务完成情况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式提供给领导,并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区,主动当好动态调节的桥梁。
    五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”,管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问,不该说的绝对不说,切忌“漏风”,这是内勤工作人员的大忌。
    六是职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”,做到上报报表、报告及时准确,财务账目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虚、不假,熟悉各项工作,做到领导问起张口就答,上级检查,随时都能过关,日常用品随时拿得出手,只有做到这样,才能当好一名好内勤,做好领导的参谋。
  • 财务内勤工作职责:
    一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”,站在上级领导的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导提供科学的决策意见,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要密切与各位同事的关系,主动搜集全面工作情况,熟悉工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,及时给领导提供决策依据。
    二是信息观念。搜集掌握各类信息,包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的,都要记下来,否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳,深入实际调查获得一手材料,单单一味在办公室“闭门造车”,是当不好领导参谋助手的。
    三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志,同时,要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导,使领导做到心中有数。
    四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行情况,并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒,就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际,将自己所发现的工作遗漏,及时向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,将任务完成情况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式提供给领导,并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区,主动当好动态调节的桥梁。
    五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”,管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问,不该说的绝对不说,切忌“漏风”,这是内勤工作人员的大忌。
    六是职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”,做到上报报表、报告及时准确,财务账目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虚、不假,熟悉各项工作,做到领导问起张口就答,上级检查,随时都能过关,日常用品随时拿得出手,只有做到这样,才能当好一名好内勤,做好领导的参谋。
  • 财务内勤是企业财务部门中不可或缺的角色,主要职责包括财务数据的收集、整理与处理。这涉及财务报表的编制、账务的记账和核对以及票据的管理等具体任务。为了确保财务数据的准确性和完整性,财务内勤必须熟悉各种财务软件的使用,并具备相应的操作技能。除了日常的财务数据处理工作,财务内勤还需协助财务主管进...

  • 财务内勤是企业的财务部门中重要的一员。他们的职责是协助财务主管进行日常财务工作,确保公司的财务状况得到及时、准确地记录和处理。这包括编制和审核财务报表、处理帐务凭证、开具发票和收据,以及处理现金和银行存款等等。

  • 5、负责做好外调、群众来信来访的处理工作。6、协助处领导做好处内技术装备的保管工作,以及清理各种收款项目,及时上交财务部门。7、负责校保卫处召开的工作会议通知,并做好会议记录,编写好保卫工作大事记。8、保持与市、区、公安、司法的执法部门的业务联系,沟通与兄弟院校的信息交流。

  • 财务内勤主要负责什么工作 管理和审核公司各项费用的支出,计算收入、成本并编制记账凭证;进行往来款项的清查及处理事宜;保管好各种原始单据、发票等购销存资料;协助会计做好各种帐目及报表;负责员工报销费用的审核、录入和归档;办公室日常物品的采购、登记和管理。财务人员应具备能力 一、核算能力 1、认真仔细...

  • 内勤会计在企业内部扮演财务管理与会计工作的重要角色。他们处理日常财务事务,如编制报表、成本核算、账目管理、资金流动监督等,涵盖了会计工作多个方面。工作职责包括日常账务处理、财务报表编制、税务处理、成本控制、资金管理、内部控制及审计配合等。内勤会计的职责涵盖日常账务处理、定期编制财务报表、正确...

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