工资没有五险一金要扣税吗？
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- 您好，是需要扣税的。缴纳个人所得税与你是否缴纳五险一金无关，如果年收入低于6万，则不用缴纳个人所得税。【摘要】
工资没有五险一金要扣税吗？【提问】
您好，是需要扣税的。缴纳个人所得税与你是否缴纳五险一金无关，如果年收入低于6万，则不用缴纳个人所得税。【回答】
工资没有五险一金九千元一个月要交税多少钱【提问】
在不考虑专项附加扣除和社保住房公积金等因素，每月需缴纳190元的个人所得税。
具体计算方法为（9000*12-60000-36000）*0.03+36000*0.03=2280。即（年总交税额-起征点-等级税）*税率+等级税*等级税率。【回答】
按《个人所得税法》规定
工资减去允许扣除的如社保费用等后的余额，按以下税率累计递进
1、3500元，不纳税
2、比3500元超过1500内的，按3%
3、超过了1500不超过4500内的，按10%
4、超过4500不超过9000的，按20%【回答】
没有五险一金工资需要扣税。没有五险一金与是否扣税无关，用人单位不为员工缴纳五险一金是不合法的，但是用人不给员工缴纳五险一金，员工工资达到扣税标准的，依然要扣税。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得...
法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以...
需要扣税,缴纳个人所得税与你是否缴纳五险一金无关,如果年收入低于6万,则不用缴纳个人所得税。法律依据:《 人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：1.工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...
单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。一、什么是个人所得税 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生...
法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。法律依据：《 人民共和国所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除...
